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2021年2月1日，按照县委常委、县委政法委张华山同志要求，建立欠薪案件联合办公机制，成立了春节前根治拖欠农民工工资问题联合办公专班和未办结欠薪案件领导责任包保制度。一、领导重视，成立联合专班。加大督查检查力度，定期不定期进行通报，对情节严重的，依据《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规予以惩戒，以过硬的惩戒力度促使形成“不敢欠”的震慑效应。
全县人力资源服务机构、劳务派遣公司和职业培训机构主要负责人、分管安全生产负责人和专（兼）职安全生产管理人员共62人参加会议。培训内容贴合实际，实用性高，进一步提升了参训机构对安全生产重要性的认识，明确了各个服务机构安全生产主体责任，为维护人社领域安全生产形势持续平稳夯实基础，对促进人社局安全管理工作具有积极的作用。为进一步提升全县人社领域服务机构的安全防范意识，有效地预防和减少各类安全事故，3月2日，鱼台县人社局在县人力资源市场一楼东会议室组织召开了人社领域安全生产培训会议。
面对老龄化时代，鱼台县人社局的窗口单位、服务人员换位思考，利用好数字技术，力所能及的帮助老年人跨过数字鸿沟。帮助老年人推开数字之门，让老人的晚年更温馨，和火热的当下生活同步。随着互联网的发展，许多老年人因不熟练网络技术而遇到生活烦恼，比如，不太会用智能手机应用软件的一些老人，有时买菜、坐公交、预约挂号都无所适从。
鱼台县人社局根据大讨论活动交流发言方案，围绕全局“确保中游、争创一流”的目标任务，坚持目标导向，立足本人、本岗位、本单位和该局工作实际，于2月26日上午组织人人上台交流发言，县大讨论活动领导小组办公室专门抽调人员对交流发言情况进行了监督。通过第一阶段的理论学习和向先进学习，紧密联系个人、科室、单位和我县实际，就如何转变作风、抓好落实、推进工作，谈认识、谈感受、谈体会。明确个人、科室、单位业务工作2021年争先进位目标，确定2021年工作在全市、全省考核中的位次，就如何实现目标任务，谈思路、谈措施办法、创新举措。
“在叫号系统中，我们专门增加了爱心叫号功能，为老年人、残疾人等弱势群体提供服务，系统自动排序，由志愿者陪同，优先办理各项业务，省去排队时间。2月28日下午2时，木耳种植户李文海夫妇来到张黄镇为民服务中心补办营业执照，现场不少人通过出示“e通行”进入办事大厅，不会使用智能手机的夫妇二人顺着办事指示牌，来到该中心入口处设立的“老年人无健康码快速通道”，完成人工身份信息登记和体温测量后，顺利进入办事大厅。“现在的服务真是太周到了，一路都有工作人员指导我们，说话也客气，真是贴心。
东方圣城网讯（通讯员宋利芹）鱼台县人社局始终把“治欠保支”工作作为重点工作任务来抓，严格贯彻上级决策部署，加强组织领导，不断创新农民工维权工作方式，有传统的电话举报、窗口登记，还有网上投诉和扫码维权。2021年鱼台县人社局将以“老黄牛”的韧劲、“拓荒牛”的闯劲、“孺子牛”的实劲，苦干、实干、加油干，努力做好保障民生，为民服务工作，为建设美丽富饶、生态宜居、和谐幸福的现代化鱼台贡献人社力量。该县人社局联合住建、交通、水务等部门对可能发生的风险点进行分析预判、制定应对预案，打出了化解农民工欠薪难题组合拳，实现了源头治理、依法治理、常态治理，织密了保障网络，维护了农民工合法权益。
活动中，该镇还邀请专业消防员以典型安全事故为案例，讲授了安全生产隐患排查、应急救援及日常巡查工作中的安全知识，提升应急处置能力与安全生产监管水平，从源头上把好安全生产关。近年来，张黄镇以习近平总书记关于安全生产工作重要指示、批示精神为指导，坚决贯彻落实省、市、县关于安全生产工作决策部署，牢固树立“以人为本、生命至上”的安全发展理念，坚持宣传、排查、整改一体推进，全镇安全生产形势持续稳定。会上，副镇长袁晓军传达了张黄镇安委会相关文件，县消防大队教导员兰浩通报火灾情况，镇党委书记李群升就2021年张黄镇安全生产暨消防安全培训作讲话，据了解，本次培训共分三个层次进行，参加此次培训的有张黄镇安委会全体成员、33家企业负责人，参加第二批次培训的是各村消防网格员及文教、卫生、敬老院负责人，参加第三批次培训的是“九小”场所负责人。
节后，张黄镇召开全镇机关干部会议，进一步动员全镇要紧起来、严起来、快起来，敢于担当、狠抓落实、争先进位。李群升同志强调，今年是中国共产党建党100周年华诞，是“十四五”规划开局之年，全体领导干部要对重点工作进行再谋划、再梳理，紧盯目标任务，统一思想，真抓实干，对自己严格要求，慎独慎微，各部门要通力合作，向兄弟单位多“取经”，在“比学赶超”中占得先机。要大力发扬为民服务、无私奉献的孺子牛精神，创新发展、攻坚克难的拓荒牛精神，艰苦奋斗、吃苦耐劳的老黄牛精神，以强烈的责任担当推动工作落实，确保2021年各项工作实现“开门红”，以优异成绩向建党100周年献礼。
鱼台县努力构建服务群众新机制,“民情书记”和单元长、楼长在疫情防控、加强小区治理、服务小区居民等工作中做好深度融合,形成合力。“民情书记”和单元长、楼长深入群众家中促膝谈心话家常,及时了解群众的心声,听取群众意见,了解群众诉求,共享民情信息,协同解决群众的生活困难和问题,力所能及地为他们排忧解难,在积极反映社情民意的同时,坚持全程跟踪服务。当好社情民意调查员,掌握群众所思所想所盼,积极参与小区疫情防控,做好市外来鱼人员信息上报登记。
充分发挥“帮带”领导干部理论水平高及实战经验丰富的优势,强化“帮、带、教”,深入开展谈心谈话,了解回引对象的思想动态、学习、工作表现、廉洁自律等情况,做好思想引导,不断激发干事创业热情。掌上济宁鱼台讯通讯员张成先为提高回引人才创业热情,为人才营造适宜的成长环境,鱼台县张黄镇建立机关干部、优秀党组织书记与农村优秀人才回引对象“导师帮带”制度,形成以帮带导师为主导、回引人才为主体、农村工作为平台的培育新载体,助力农村优秀回引人才成长成才,以人才为杠杆撬动群众满意度大格局。建立农村优秀人才回引对象动态管理机制,适时开展任职资格联审,及时掌握回引对象政治思想和履职情况,结合实际表现强化管理使用。
”杨光伟说,自从他被评为“学习达人”之后,单位许多同事会经常来向他请教学习经验。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,杨光伟说,学习不是一朝一夕的事,只有起点,没有终点,在未来的道路上,自己会更加坚定学习信念,补好精神上的“钙”,充好行动上的“电”。“大家平常休息时就会打开‘学习强国’学习平台的答题板块,遇到新奇的题目,就拿出来考一考其他人,学习已经在我们这里蔚然成风了。
“线上招聘不仅解决了企业用工难题,也为求职者带去了福音,我们先期上线了9家企业,招聘岗位40余个,招聘人员200余人。岁末年初,鱼台县人社局针对就业困难人员、返乡农民工、高校毕业生等重点群体开展为期2个月的线上招聘活动。通过线上招聘会找到工作的还有李阁镇李楼村的李勇,“我有中级焊工证,还有多年在大厂的工作经验,经与企业联系,很快就接到了上班通知”。
写春联、穿新衣、吃年夜饭、领压岁钱……这些都是年味十足的元素,映衬着百姓对过年的期盼和欢乐的心情。
该行充分发挥全县143名农金员“人熟、地熟、情况熟”的纽带作用,积极探索乡镇支行与村党支部开展党建共建工作,共同组建党员服务先锋队、志愿服务队,积极开展普惠金融服务、扶贫济困、社会公益等各类活动,打造党建共建核心据点,推动整村授信、业务营销、金融知识宣传进村入户,逐步打通金融服务“最后一公里”。罗屯镇刘庄村不仅是红色主题教育示范村,还是周边有名的绿色观光村,当前正是温室大棚蔬菜瓜果转型升级阶段,需要大量资金更新换代,了解情况后,罗屯支行党支部主动与村支部开展党建共建,结合村产业结构调整规划以及大棚户金融需求,推出整村授信服务,总行信贷部量身设计出观光农业“大棚贷”,助力该村产业升级。近年来,鱼台农商银行认真贯彻省联社“123456”整体工作思路,不断提升自身服务水平,将“四张清单”作为活动载体,扎实推进整村授信工作,为辖内有需求的农户、工商户、小微企业主、公职人员等提供形式多样的金融服务。
加强家风家训家规和村规民约建设。挖掘党建示范区、美丽乡村建设中的廉洁元素,见物思“廉”、托物见志。袁家村结合爱国主义教育基地,做好廉政文化与红色文化的结合,将清廉、洁净、忠诚、自律的内涵融入教育内容,提醒党员干部清正廉洁、担当作为,也让广大群众感受到浓厚的党风,营造了担当作为、风清气正的良好政治生态。
掌上济宁讯通讯员缪学振2021年是“十四五”规划开局之年,也是鱼台全面开启新时代现代化强县建设新征程的第一年,鱼台县将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,按照“发展为要、生态优先、群众第一”工作总要求,坚持问题导向、目标导向,坚定不移贯彻新发展理念,统筹发展和安全,做好做活做足“水、米、能”三篇文章,积极融入新发展格局,推动经济社会高质量发展。全力开创乡村振兴战略新局面。全力实施城市更新行动,织密路网体系,拉开“亲水”格局,提升城市功能。
眼下,逛书屋、学文化已成为村民们的新时尚。进入冬闲以来,鱼台县留守村民自发涌向科技书屋、文化活动室,捧起书本,敲起键盘学文化、学技术,通过不断“充电、补脑”和信息搜集,已有600多村民选准了养殖生态龙虾、种植特色稻米、开农家乐饭店等项目。掌上济宁讯通讯员杨森童摄鱼台县充分发挥图书阅览室、乡村文化服务中心、农家书屋等农村教育培训资源,引导广大农民开展了丰富多彩的学习培训交流活动。
”2021年2月4日，张黄镇召开第四期青年干部座谈会，围绕“提升执行力、青年争先锋”这一主题，24名青年干部结合工作经历和自身感悟，畅所欲言，旨在加强镇青年干部学习交流，进一步提升青年干部执行力，促进青年干部成长、成才，做干事创业的先锋。又要转动身体，常下村、察真情，出真招、办实事，下苦功、求实效，以钉钉子精神干好本职。最后，镇党委副书记史晓庆与大家共勉说道：青年干部是民族的希望，是党和国家的接班人，是时代的弄潮儿，是实现中国梦的中流砥柱。
下一步自主评价企业范围全放开，只要企业有开展自主评价的意愿和条件，都可以开展自主评价。近日，市人社局公布了市级首批企业技能人才自主评价单位名单，山东省心传矿山机电设备有限公司位列其中，这是鱼台县设立的第一家市级技能人才自主评价企业，自主评价企业必须按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则开展企业技能人才自主评价工作，并承担主体责任。采取全面推开、分步实施的办法，2021年先从规模以上企业开始，力争利用三年左右时间全面推开。
东方圣城网讯（记者戈腾龙通讯员张晓立）2021年2月7日上午，济宁市红十字会应急物资储备基地揭牌仪式举行，授予山东智美农业股份有限公司“济宁市红十字会应急物资储备基地”称号。据介绍，山东智美农业股份有限公司成立于2011年，旗下拥有米业深加工基地鱼台垦源米业有限公司、五常市垦源米业有限公司，拥有粮食收储资质的鱼台县东昌粮食收储有限公司以及农场示范基地鱼台县智美水稻专业联社、鱼台智美优选特产店、山东湖生记食品有限公司,在鱼台县建设了12万亩的绿色稻米产业示范园。记者了解到，为进一步增强备灾救灾能力，巩固来之不易的疫情防控成果和经济社会发展的良好态势，济宁市红十字会早安排、早落实、早储备，抓好秋冬季疫情防控工作，积极落实建立健全应急救灾物资储备体系要求，选择一批规模大、生产能力强、储备能力足的救灾物资生产企业，推动企业社会责任储备，实现政府储备和企业储备相互结合，进一步拓宽保障渠道，提高应急生产能力和应急保障能力，确保应急救灾物资能够拿得出、调得快、用得上。
