城乡公益性岗位扩容提质工作开展以来，鱼台县坚持用心调研摸排、广泛征求意见，依需定策、依情设岗、依岗寻人，精准对接城乡脱贫享受政策人员、零就业家庭成员、残疾人和大龄人员等就业困难群体。经过全面细致的调研，开发城乡公益性岗位1655个，涵盖公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等5个领域，涉及卫生防疫、村（社区）保洁、城乡绿化、道路养护、劳动保障、新时代文明管理站管理服务、基层调解、扶残助残等18个岗位种类。

通过微信公众号、鱼台融媒等线上方式，结合发放宣传页、村（社区）广播、驻村第一书记宣传等线下的方式，广泛宣传城乡公益性岗位政策，鼓励群众积极参与。之前一直在外地打工的滨湖街道花园社区居民刘秀英，春节后因疫情原因没能按时复工，受家庭、年龄、文化程度等因素限制一直没能找到合适工作。“我一直都在外地打工，今年由于疫情原来的厂子也停产了，现在县里把我招为公益岗，不仅每月能领800多块钱，增加了收入，还能在家里照顾老人和孩子，真是解了我的后顾之忧！”刘秀英在讲到自己目前的工作时，喜悦之情溢于言表。

针对残疾人、防止返贫监测帮扶对象、大龄女性、老龄人员等特别难就业的人员，设置了对应的4个专项岗位，岗位数量165个，占总乡村公益性岗位的11%。“村干部对我说，政府招聘公益性岗位，还有只招残疾人的岗位，我高兴极了，赶紧报了名！现在，我每天跟着村两委干点力所能及的活，不累，时间也不长，每月有了稳定收入，其余时间还能照顾家人，忙忙家里活，我感觉精神头更足了。”近日，王鲁镇孟楼村村民李相羽看到全家生活发生变化后高兴地说。

目前，鱼台县已安置城乡公益性岗1634人，其中脱贫享受政策人员112人（含防止返贫监测帮扶对象5人），农村低收入人员48人，残疾人43人，农村大龄人员1297人，城镇零就业家庭人员及城镇大龄失业人员134人，切实发挥了城乡公益性岗位兜牢民生的作用。

下一步，该县将继续严格贯彻落实省市城乡公益性岗位扩容提质行动决策部署，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，并符合用人条件的前提下，通过个人报名、民主评议、村镇审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等程序做好城乡公益性岗位人员招录工作，结合岗位实际，抓好人员业务培训，持续提升为民服务效能。