为全面贯彻落实职称制度改革要求，进一步健全完善人才评价机制，更好发挥人才评价“指挥棒”作用，推进专业技术人才队伍建设，鱼台县坚持以服务为导向，采取多项措施，确保2022年职称工作平稳有序推进。

一、加强政策宣传，营造良好氛围。

通过业务讲解、下发文件、电话通知、微信工作群通知、系统培训等方式，把职称申报需准备材料、细节等向广大专业技术人员进行宣传解释，积极营造良好的职称申报评审氛围；同时，鼓励符合申报条件的专业技术人员积极参与职称申报，充分落实了专业技术人员的知情权、参与权和监督权；规范职称申报流程，确保职称评审“公平、公正、公开”。

二、研究职称政策，严格申报程序。

根据2022年省、市职称申报工作要求，围绕省人社厅相关文件精神，不断加强自身业务学习，及时与上级部门沟通，耐心讲解专业技术人员在职称申报过程中遇到的各类问题。同时，积极与企事业单位联系，讲解在职称申报过程中需要注意的事项及要求，并强调各企事业单位在申报过程中规范操作流程，明确各环节的工作重点，细化工作措施，让职称申报红利惠及每个专业技术人员。

三、突出工作重点，把好审核推荐关。

为做好2022年职称网上申报、审核推荐工作，积极研读《山东省职称申报评审信息系统操作手册》，为鱼台县各职称申报单位进行申报指导，对申报人员的任职情况、学历、任职资格证书及各类业绩材料，本着公平公正的原则逐级进行严格地审查、审核。

四、严抓办事流程，保证工作效率。

职称评审申报程序复杂，尤其是申报人员首次进行网上申报，对软件系统操作、材料上传等操作不熟悉,加之时间紧、任务重，上传的资料不完善、模糊不清等状态频出，工作业务人员坚持换位思考、强作风建设、热情服务、耐心解答，既坚持原则，又充满人情味，从而保证网上申报审核推荐工作严谨快捷，促进了申报审核工作稳中有序的推进落实。

截至目前，鱼台县已为151名专业技术人员进行了职称申报材料审核，共为416人进行了职称申报方面的问题解答。

（韩正  王新茹）