近日，鱼台县人社局仲裁院成功调解一起经济补偿案件，经过仲裁院耐心调解，双方当事人达成调解协议，被申请人现场支付申请人现金20000元。

据了解，申请人王某通过网络招聘到被申请人某农产品公司上班，从事销售工作。工作以来，该公司没有为王某缴纳社会保险，且不能按时发放劳动报酬，无奈之下，王某到仲裁院申请仲裁。在案件受理后，仲裁员积极与双方当事人进行沟通，结合提供的证据与相关法律规定，提出调解方案。最终，双方达成一致意见，该公司负责人当场清点现金亲自交到王某手中，双方握手言和。

近年来，该县人社局仲裁院在受理仲裁案件时，把构建和谐劳动关系放在首位，始终坚持“调解前置”程序，运用“三调联动”机制，充分发挥调解效能，及时化解劳动人事矛盾纠纷，避免了司法资源的浪费，为构建和谐劳动关系发挥了积极作用。