“2022年以来，我们镇村干部一刻也没有停下来，疫情防控、防一氧化碳中毒、人居环境整治、大气污染防治......哪项工作都不能停歇，来不得半点松懈”，鱼台县王庙镇周堂村党支部书记杨慎华说道。的确，2022年是济宁市“干部作风建设年”，王庙镇抢抓机遇、乘势而上，持续深化开展“抓作风 强执行 创一流”活动，狠抓干部队伍建设，切实提高工作效率，把工作重心统一到既定任务目标上来，努力锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍，奋力夺取第一季度各项工作开门红。

比学赶超，工作效率“提”起来。王庙镇领导班子带头改进作风，多次召开党政班子联席会议，学习传达上级精神，安排部署重点工作，领导干部率先垂范、以身作则，多次深入包保片区，亲自带领群众干在一线、冲在一线，责任担当挑在一线，一级做给一级看，一级带着一级干，层层传导压力，唤醒责任意识、激发担当精神。经过大家齐心协力、攻坚克难，王庙镇当前各项工作均名列前茅，截至目前，国家反诈中心APP安装工作位列全市第三名，空气质量各项指标均位列全市前十名，疫苗接种工作位列全县前三名，各项工作多次登上鱼台县奋斗榜，无一项工作跌入锤炼榜......短短两个月时间，在镇新一届领导班子的带领下，王庙镇干部工作作风有了巨大转变，工作效能有了较大提升。

排忧解难，干群关系“密”起来。“刘书记您好，我是海南村的村民，我打这个电话想专门向您说声谢谢，感谢您化解了我们十多年未解决的宅基地纠纷，为我们主持了公道”，海南村村民胡某专程向镇党委书记打电话道谢。近一个月以来，结合“我为群众办实事”活动，镇党委联合信访办、司法所、派出所成立纠纷化解专班，专题商讨解决多年悬而未决的矛盾纠纷问题，将人民调解、司法调解、行政调解有机结合，立足公平正义，以坚持民生至上为出发点，以维护群众合法权益为核心，化解了海南村、仇庄村、袁庄村等村的以宅基地纠纷为代表的一大批矛盾信访问题，创新践行“枫桥经验”，着力解决群众的难心事、烦心事，将矛盾纠纷化解在基层，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

真抓实干，责任担当“挑”起来。“抓作风 强执行 创一流”活动开展以来，镇党委强化责任担当，切实履职尽责，建立“十项重点工作挂图作战专班推进体系”，责任落实到人，任务落实到位，在党建、疫情防控、防一氧化碳中毒等工作中实现了“重活累活一起干、千斤重担一起挑”。建立“大党建”工作专班，全面理顺工作机制，梳理解决了15起历史遗留问题；组建63支“镇机关干部+村党员干部+村民代表”的联防联控队伍，设立63处疫情防控值守点，对外来人员彻底摸排，实现疫情防控无死角、全覆盖；发放、张贴宣传彩页16000余份，入户走访2000余人次，督导检查80余次，全面防范一氧化碳中毒事件发生......在镇党委领导下，王庙镇镇村干部群策群力、勠力同心、共谋发展，真正做到了把责任扛在肩上、把工作抓在手上。

大道至简，实干为要；为政之道，贵在落实。“十四五”规划已拉开帷幕，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，鱼台县王庙镇将以永远在路上的执着和韧劲 持之以恒推进作风建设，紧锣密鼓抢时间，响鼓重锤加速度，在新的一年、新的起点奋力跑出属于新时代的王庙风采！