近年来，鱼台县人社局聚焦主责主业，紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，凝心聚力、真抓实干，锐意进取、创新有为，多措并举稳就业、保民生、促发展，在就业创业、人才建设、社保服务等方面持续发力，统筹推进民生改善各项工作，撰写出了一份有温度、有力度、有厚度的民生答卷。

筑牢民生之基，持续优化就业服务。就业是最大的民生，也是头号民心工程。鱼台县人社局把稳就业保就业作为重大政治任务，全面落实就业优先战略，创新打造现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”求职招聘对接平台。一方面，联合各部门举办“春风行动”暨助企攀登大型招聘会，为用工单位和求职者搭建供需平台，提供就业岗位2000多个。另一方面，通过深入企业园区现场指导、鱼台融媒、微信公众号等多种渠道在全县范围推广“县城直聘”微信小程序，为劳动者提供就业推荐服务。同时，开展“直播带岗”招聘活动，通过直播让求职招聘更“新鲜立体”、快捷有效，真正实现了“零距离”的公共就业服务。

持续加大人才建设，构建更具活力的人才格局。人才是一座城市的竞争之本、转型之要、动力之源。鱼台县坚持人才“引育留用”全链条精准发力，持续优化人才发展环境，以更加积极、更加开放的人才政策，吸引各类人才来鱼台就业创业。通过平台建设来引进高层次人才。近些年，鱼台县人社局全力推进省级乡村振兴专家服务基地申报工作，引进各类高层次人才参与乡村产业创新、科技创新和管理创新。为高层次人才提供良好的发展机遇，让人才为本地的发展发挥自身最大的价值。对有培训需求的企业开展订单培养、定向培养、短期培训，为企业发展提供强有力的人才支撑。同时，制定补贴奖励申报细则，严格落实各项人才政策，做好人才服务保障工作，提升人才的归属感和满足感，为推动鱼台高质量发展贡献强大内生动力。

织密扎牢社会保障网，兜住民生底线。社会保障是民生安全网、社会稳定器。我局坚持把改善人民生活、增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点，以经济发展改善民生，各项社保待遇按时足额发放，待遇水平稳步提高，民生社会保障网织得更密更牢，鱼台县居民养老保险自2011年7月实施以来，已历经11个年头，已连续11年为参保人员提高基础养老金。同时，积极响应“就近办”服务号召，“下沉”社保卡服务，与鱼台农商银行协同签署人社服务“就近办”战略合作协议，依托农商银行的多网点、广覆盖，打造人社就近服务圈，提升人社服务质量，推动鱼台人社服务再上新台阶。

（通讯员 吴林松 刘俊）