为切实增强人社信息宣传工作力度，全方位、多角度展现人社工作经验和成效。近年来，鱼台县人社局坚持党建统领，强化考核运用，健全工作机制，多举措加强信息宣传工作。

一是实行年度信息目标管理。制定《鱼台县人社局年度信息宣传工作计划》，把年度信息宣传工作目标任务层层分解，细化到各科室单位。在保证信息报送数量的基础上，把好信息质量关，切实在信息采用量、采用率上下功夫。

二是完善信息工作责任机制。按照“谁报送谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格执行信息报送审批制度。重要信息、敏感信息由主要领导审批，严把信息审批责任关。

三是建立信息宣传工作周通报机制。对各科室单位信息采用情况实行“一采用一统计一量化”进行及时准确的量化，按周通报。

四是强化信息宣传工作成果运用。把信息宣传工作完成情况纳入年终考核的重要内容，对信息宣传工作目标任务完成滞后的，由局主要领导进行约谈，激励人人成为信息宣传员。

截至目前，全县人社系统所上报的信息被媒体采用120余篇。其中国家级媒体采用10篇，省市级媒体采用110余篇，为全县人力资源社会保障政策宣传及文明创建工作提供了良好的舆论环境。