“这对我们来说肯定是好事，有了工伤保险，今后就有了一份安全保障，工作起来心里更踏实了。”朱振是鱼台县顺丰速运的一名快递员，每天在快递运输过程中，交通事故是他最大的担忧，“我们每天都在路上跑，存在不小的风险性，媳妇和孩子每天也很担心。现在有了这份工伤保险，她们也都安心多了。”

近年来，快递业务迅速发展，快递人员交通事故时有发生。劳务保障的缺失导致在发生意外事故时，快递人员的医疗费、营养费等损失得不到赔偿，由此引发不少纠纷。为进一步做好快递员群体工伤保障，2022年5月，鱼台县人社局对标上级业务工作要求，以组织为先、宣传为要、数据为擎、服务为本的原则，稳步推进全县基层快递网点快递员优先参加工伤保险工作。

首先，坚持组织为先、做好落实准备。鱼台县人社局组织相关科室人员认真学习贯彻文件精神，准确掌握基层快递网点参加工伤保险的背景意义、参保范围、缴费基数和费率、待遇支付、工作要求等内容。成立专项工作领导小组，重点细化基层快递网点参加工伤保险的经办流程，及时做好政策落实准备。

其次，坚持宣传为要、夯实工作基础。统筹推进线上线下宣传。利用电话、QQ群、微信群、召开座谈会等方式宣传快递行业参加工伤保险政策要点。针对快递行业和基层快递网点人群用工灵活、流动性大的特点，主动下沉服务，提升政策知晓率和快递行业参保意识。

随后，坚持数据为擎、确保政策落地。安排人员精准排查，认真梳理正常运营的末端网点数据和已注销快递网点，逐一核实快递企业具体参保人数，全面锁定服务范围，做到了底数清、情况明。

最后，坚持服务为本、筑牢连心桥梁。建立快递企业专管员与社保经办人员“一对一”联络服务机制，开辟绿色通道，全程跟进指导。在经办过程中，对政策、经办流程有疑问的快递企业、从业人员，实行全天候、顾问式服务。