为认真贯彻落实省、市关于优化营商环境决策部署和工作要求，鱼台县人社局以服务企业、方便群众为抓手，坚持问题导向，坚持创新突破，补齐补全短板弱项，不断提升就业服务的精准度、便利度和满意度。

搭建平台 促就业。为进一步解决企业招工难、求职者就业难问题，鱼台县人社局联合各部门举办“春风行动”暨助企攀登大型招聘会，为用工单位和求职者搭建供需平台，促进鱼台经济高质量发展。招聘会采取线上、线下同步招聘的方式，通过"县城直聘"微信小程序，将用工信息推送供需双方，实现线上企业招聘和就业上岗。同时，招聘会现场，县人社局还专门开辟就业创业政策宣传区，抽调业务骨干向劳动者重点讲解社保补贴、创业补贴等优惠政策，为有就业、创业意向的人员提供帮助，共发放政策宣传彩页3100余份。

定向培训 稳就业。鱼台县人社局把职业技能培训作为促进重点人群稳定就业的有力抓手，为提升群众的就业技能，拓宽群众就业择业渠道，帮助其快就业、就好业、多增收，鱼台县人社局根据群众反馈和市场需求，设定向技能培训班，以上岗为导向，采取面对面学、手把手教的方式，开设中式面点、小龙虾烹饪、育婴、杞柳编织等群众易于学习接受、接地气的培训班次。采取先课题讲解后实际操作的授课形式，教学互动，咨询解答，每个环节都尽量教明白，听得懂，会动手做，效果非常好。不仅提升了培训对象的专业技能水平，增强了他们的就业能力，也为企业人才队伍建设奠定了基础，有利于提升企业的生产效率。

提升服务 营商环境持续优化。为进一步提升人社服务满意度，鱼台县人社局坚持向内挖潜增能、向外提质增效，不断创优辖区人社领域营商大环境。全面梳理人社领域公共服务事项清单、行政审批清单，并编制服务指南向社会公布，不断精简办事流程、提高办事效率。截至目前，梳理人社服务事项150项，并对公共服务事项的办理时限进一步压缩。