为提升调解组织工作效能，提高劳动争议调解员综合业务素质，高效做好劳动争议预防调解工作，近日，鱼台县劳动人事争议仲裁院举办了全县企业劳动争议调解员培训班，各镇街调解员及规模以上企业人力资源管理负责人和劳资人员参加培训。

培训会通过基础理论知识讲解、典型案例剖析、政策业务知识、互问互答等形式多样的方式重点对基层组织的建设，调解员队伍的培养以及在实践中如何消除隔阂、化解矛盾，如何创新争议调解的方法技巧进行探讨和交流，此次培训既有理论分析，又有疑难解惑；既有案例实务，又有具体指导。旨在培训各调解员提升调解工作服务大局、维护稳定的能力，充分发挥调解在维护社会和谐稳定中的基础性作用。

参加培训的人员表示，通过参加此次劳动争议调解员培训活动不仅增强了对劳动争议调解等相关法律法规的理解，而且更重要的是学到了科学合理有效处理劳动争议案件的方法，对于自身业务能力的提高奠定了坚实基础。今后将进一步加强学习，努力提高劳动争议调解工作水平，维护好用人单位和劳动者双方的合法权益。（通讯员 班培）