近年来，鱼台县筑巢引凤，不断创新乡村人才引进机制，吸引各类人才下乡，集聚各类“知农爱农、以强农兴农为己任”的人才，助力乡村振兴。

一是实施高校毕业生乡村成长计划。将高校毕业生“三支一扶”与乡村振兴有机结合起来，鼓励高校毕业生到乡村基层岗位参与支农、支教、支医。

二是打通高校毕业生服务乡村振兴绿色通道，在事业单位“优才计划”招聘中专设乡镇基层岗位，引进高学历人才，提高基层工作人员整体文化素质。

三是创新引进人才政策，鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，采用“征兵与事业单位招聘结合”的方式，为基层部门定向培养人才。

四是全面推进乡村振兴合伙人招募工作，探索合伙人招募新模式，完善乡村振兴合伙人招募工作机制，优化乡村振兴合伙人队伍。依托本地特色和资源优势，积极打造“鱼台大米”、“鱼台小龙虾”、“鱼台杞柳”等品牌，激活农村经济发展的内生动力，辐射带动群众发展致富产业。

五是稳步推进返乡创业就业。充分释放政策红利，不断深化“放管服”改革，通过出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质的服务，持续降低准入门槛、促进公平竞争、减轻创业就业负担，进一步激发各类人才返乡创业就业积极性。

六是畅通社会各界人士服务乡村渠道。建立服务机制，吸引企业家、党政干部、专家学者、新型乡贤等通过投资兴业、咨询服务、参与乡村治理、担任志愿者等多种渠道服务乡村振兴。