近年来，鱼台县围绕“人才强县”战略目标，聚焦做好人才“引育用留”文章，凝心聚“智”筑好人才之“巢”，为推动全县经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。

加快引育重点产业人才。加大重点产业领军人才引进力度，强化重点人才工程人选的选拔和培育，实施“青年人才集聚计划”、“高技能人才开发计划”，推进重点产业紧缺人才引进和培育。

激励壮大乡村振兴产业人才。实施“乡村人才振兴专项工程”，对农业职业经理人、乡村工匠、乡土文化人才、农村电商人才、非遗传承人等给予大力支持，推广“乡村振兴合伙人”模式，促进各类人才到基层创新创业。

大力引进优秀社会事业人才。在教育、卫生健康、文化的事业单位部门实施“文教卫生人才开发工程”，提出一系列引才育才举措，集聚优秀青年人才，助力社会事业发展。

加大创新创业人才支持。实施“创新创业领军人才集聚计划”，鼓励企业建设双创载体、参加科技类创新创业大赛、申报科学技术奖，支持企业设立校友办、校友会，最大限度激发企业人才创新创业活力。

优化人才发展环境。打造集成化人才服务体系，设立高层次人才服务窗口，建立人才服务专员制度，推行“圣地人才一卡通”，加强人才政治引领和吸纳，营造更高品质的人才生态，增强人才的归属感、成就感，让人才来得了、留得住。