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由两村合作社牵头，穆桥村以移民项目资金、土地入股，蒋集村以扶贫资金、土地入股，共同投资建设项目。即由蒋集村、穆桥村两村共同建设，两村党支部均领成立办土地专业合作社。蒋集村成立梁山富丰土地股份专业合作社，入股村民20人，合作社流转土地67.66亩。
知识青年是掌握一定知识的高素质人才，在全面加强乡村振兴的时代背景下，梁山县寿张集镇党委主要领导通过座谈、交流等方式，帮助青年干部找准自身角色定位，鼓励青年干部勇挑重担、勇做乡村振兴的领头雁、排头兵和老黄牛。在基层工作，难免会四处碰壁，基层固有的工作模式在一定程度上限制了它的发展，只有积极探索、不断创新方式方法才有可能走出一条适合本地发展的道路。青年干部需要立足岗位实际，努力寻找创新项目，不断实践和探索，用积极有效的作为打开基层工作的新局面。
列席的机关党员在对应的党组织内享有知情权、话语权、参与权和监督权，正常参加组织生活会、“三会一课”等组织生活，真正做到“党员在一线服务，问题在一线解决，情感在一线培养，形象在一线树立，成效在一线检验”。各乡镇（街道）机关党员发挥表率作用，把主题党日活动与推动中心工作、履行岗位职责、解决突出问题、为民办实事结合起来，实现组织生活与推动工作、为民服务相互促进，定期和基层党员谈心谈话、拉家常，以民意为导向融入主题党日活动中。镇村两级党组织书记坚持学以致用，把学习成果及时运用到工作实践中，使党建帮促更具合力，有效将党组织建设、党员教育管理功能扩大化，不断提升基层党组织决策议事的规范化、科学化水平。
组织召开业务股室联席会议，针对台账问题进行集中研究解决，制定改进意见建议，完善便民办税方式方法，探索优化便民服务新措施，规范执法服务队伍建设，提升纳税服务质量，不断推进税务工作健康发展。严格落实税费服务产品先期体验机制建设要求，聘任涉及税费业务范围广泛的代表性纳税人及社保单位人员为税务体验师，通过定期开展税费服务体验日活动及座谈会等形式，征集新发布的税费服务产品优化意见建议，实时掌握电子税务局、支付宝等现行非接触式办税税费服务平台功能运行情况，促进税费服务产品改进不断完善。税务部门积极引导需求采集员发挥自身在行业、工作领域内的影响力，发动所在协会、商会中的成员企业及参保人员广泛参与，全面查找税费业务办理过程中存在的梗阻问题，征集全县纳税人缴费人合理诉求、意见建议，延伸便民办税服务触角，推动纳税服务工作有序提升。
同时，宣传“爱山东”、“企业开办‘一窗通’”、“山东政务服务网”等“网上办”“掌上办”政务服务平台，告知企业开办的惠企利民政策，方便商户办理。经营者们一次不用跑，即可享受企业开办一条龙服务。通过“手把手”地教，面对面地讲，让经营者们熟悉自身经营范围、经营行业等选项，为后期其他业务的办理打好基础。
依托贾堌堆龙山文化，高标准编制了《大张村美丽村居建设规划》，按照“龙山古寨、花海田园”的规划理念，连片打造贾堌堆示范片区核心功能区。近年来，大张村借助独特的自然景观、厚重的民俗文化和丰富的鲁西南乡村风貌，积极发展乡村旅游，建设了以戏曲文化为主题大张村文化广场，修建百姓大舞台，新建新时代文明实践中心，改造村北坑塘，打造“金水湖”，栽植水生植物莲藕、千屈菜、黄菖蒲等，形成了旅游观光、民俗展览、休闲度假、农产品种植采摘等具有鲁西南民俗风情、富有鲜明特色的山东省乡村旅游特色村。木耳种植面积达到30亩、金丝皇菊种植面积达到50亩，新建农业主导产业基地１处100亩，培育产业大户２户，增收产业占比达到农业总产值的70％，农民人均纯收入达18526元，全村上下呈现你追我赶、时不我待的新气象。
梁山县作为省级生态循环农业示范县，化肥农药减量增效试点县和绿色种养循环农业试点县，一直致力于推广推进质量兴农、绿色兴农，突出小麦、玉米等用肥、用药量大的作物，推广有机肥替代化肥、绿色防控替代化学防治等各项关键技术，减少化肥、农药用量，提高利用率。党史学习教育活动的出发点和落脚点，是广大人民群众的利益，梁山县农业农村局坚持学史力行，从群众利益着手，积极争取项目补贴和扶持，引导新型经营主体走绿色高效农业发展的路子。2020年以来，取土化验150个，统筹安排肥料试验示范15处，为全县18万农户提供了测土施肥技术服务，建设2个万亩小麦化肥减量增效示范区，建立小麦新型肥料示范区10处，共5800亩，在果树、玉米和小麦上建立有机肥替代化肥示范区6处，共1700亩，在各类果蔬上建立水肥一体化示范区5处，面积600亩。
创建“1+2+3+N+X”产业链党建示范集群，坚持园区党工委一核引领，建立教育服务、专用汽车2个产业党委，指导县直机关党组织、园区职能站所、园区企业3方联动，紧盯“双强六好”标准，抓实链上企业党建示范点创建提升工作，总结宣传可复制、可借鉴的链上企业党建工作方法。践行“心中有党旗、服务零距离”理念，通过党组织活动联办搭建交流合作平台，指导链上企业党组织由“专职党务”向“专职党务+链上产业服务”转型，助推上下游产业闭环、企业抱团发展，实现党建引领与产业协作有效结合，切实提升产业链党建工作影响力。发挥展馆主体功能，策划输出党群服务项目，指导园区76个党组织、68个“红帆党建工作室”和73个“红帆驿站”联动运行，建立大门常开、活动常态、服务常在的“10分钟党群服务圈”。
积极开展财务报表“一键转换”、增值税纳税申报“一表集成”等电子税务局功能体验活动，广泛征集纳税意见建议，持续推动电子税务局优化。线下采取专家团队驻厅、观看省局直播、入企辅导等方式，帮助纳税人熟练掌握财产和行为税合并申报操作流程，确保政策辅导精准化送达，切实营造良好的税收营商环境。为优化税收营商环境，提高纳税人、缴费人满意度，梁山县税务局积极探索丰富线上线下纳税服务，采取多种措施提升纳税服务质效，真正为纳税人、缴费人解决涉税疑难。
支持审计干部特别是年轻干部参加学习、研讨，不断改善干部的知识结构，鼓励审计干部特别是年轻审计干部争名次、获荣誉，提升干部理论思考能力和专业化水平。支持实践锻炼，根据工作安排，多为年轻干部创造锻炼机会，促使年轻干部在实干中积累实践经验，为担任上一级领导职务夯实基础，大胆任用年轻干部，中层干部选用向年轻干部倾斜，提高年轻干部在中层干部的比例。鼓励实干担当，构建落实年轻干部容错纠错机制，科学看待年轻干部在工作中出现的失误，保护年轻人工作积极性，营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的正能量。
下一步，梁山县市场监管局将继续保持以学促进方式，扎实开展各类执法竞赛活动，并将执法竞赛与日常执法检查结合起来，注重执法理论学习，注重执法规范、注重证据收集，注重解决问题，确保执法竞赛取得实效。梁山县在通过初赛选拔出17名选手参加药械化执法竞赛决赛。此次药化械执法办案技能竞赛设置药化与医疗器械两个类别，涉及药品、化妆品、医疗器械执法办案的各个环节，分为理论考试、模拟办案两个竞赛环节。
掌上济宁梁山讯（通讯员许鑫申士茹）梁山县聚焦创新发展，探索“三重保障、三方联动、四级哨声”党建引领园区发展新模式，打造非公企业联动发展新高地。坚持党建引领，围绕“零事故、零污染”目标要求，建立园区企业—党建指导员—职能站所—园区党工委“四级哨”，建成“企业吹哨、党工委调度、站所联动”机制，实现隐患不出园区。活动开展有保障，推进“1+2+3+N+X”产业链党建示范集群建设，建成用好一座产业链党建服务展馆，发挥教育服务、专用汽车两个产业党委职能，动员县直机关基层党组织、园区职能站所、园区企业三方成立“产业链党建联盟”，联动园区76个党组织、68个“红帆党建工作室”和73个“红帆驿站”，推动形成“10分钟党群服务圈”。
一是成立电梯抢修队。二是排查电梯安全隐患。为进一步做好电梯抢修救援工作，梁山县市场监管局迅速成立电梯抢修队，并连夜开展电梯安全检查。
近年来，济宁梁山县自然资源和规划局做好黄河滩区迁建规划、增减挂钩实施、滩区土地综合整治、社区绿化等工作，积极服务梁山县黄河滩区迁建，让梁山县黄河滩区群众告别了“水窝子”，实现了安居梦。梁山县黄河滩区迁建均采取外迁安置方式予以解决，结合滩区迁建工作实际，将滩区迁建所涉及村庄全部纳入增减挂钩项目，对梁山县黄河滩区增减挂钩项目立项13个，已实施完毕并验收4个，节余建新指标161.32亩。为确保滩区群众“搬得出、稳得住、能致富”，在赵堌堆乡，规划实施了“三区同建”工程，即在建设安置区的同时，规划了“梁山家居产业园”和“现代化农业示范区”，确保滩区群众在家门口就可以就业。
理顺“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”纵向组织架构，成立居民小区党支部89个，覆盖居民小区95个，建立781人的楼栋长队伍，组建2109人的党员中心户队伍。依托组织覆盖推进小区共建。推动组织建设与社区网格双向融合，建成物业服务企业党支部20个，实现党的组织和工作全面覆盖。
理论课堂让学习氛围浓起来县级领导干部带头学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等指定书目，相继召开2次县委理论学习中心组专题学习研讨会，高质量举办县委理论学习中心组专题读书班，邀请省委党校、曲阜师范大学有关专家来梁山开展“特约辅导”。在县委理论学习中心组的示范带动下，全县各级党委（党组）理论学习中心组立即组织开展党史理论学习研讨，目前已开展228场次。县委组织部牵头举办“红动梁山·我心向党”微党课大赛，竞争选拔20名青年党员干部组成宣讲团，激扬党史学习教育青春风采，目前已讲授党课7次，涉及21个单位400余名党员干部。
经过持续用力，“梁山好‘焊’”劳务品牌，每年培训专业焊工3000人以上，其中，水泊焊割有限公司的农民工王建珍、中集东岳车辆有限公司的农民工李敬海两位“梁山好‘焊’”，曾分别被国务院农民工办评为“全国优秀农民工”，为专用汽车及零部件加工企业的快速发展和促进农民工就业发挥了重要作用。梁山县立足县域产业实际，开展针对性的职业培训和就业促进措施，着力培育“梁山好‘焊’”就业服务品牌，为企业用工和农民工就业搭建供需桥梁。一方面，县人社局积极发挥公共就业机构和定点职业培训机构职能作用，积极组织辖区企业通过“技能培训+现场招聘”推荐安排就业岗位。
演练动用了指挥车、挖掘机、自卸车、拖排车、医疗车等车辆，大量编织袋、扎绳、铁锨、医疗器械、防汛帐篷、折叠床、煤气灶具等防汛物资。经县防汛指挥部请求，市防汛指挥部决定组织市、县救援队伍增援梁山，设置了队伍集结与行进、反滤围井科目演练、抢筑土堤科目演练、医疗救护科目演练、帐篷搭建科目演练、餐饮保障科目演练六个环节。本次拉练14个县（市、区）共出动17支队伍，由运输、机械、野炊、医疗、战斗员等成员组成，每名成员各司其责，每支队伍就是一个战斗单元，既包括抢险指挥员、导调员、抢险队员，又包括物资装备、医疗保障、餐饮保障，是一支全套队伍，每支队伍30人，指挥员、导调员、信息化传输员共56人，总计476人参加演练。
黄河落天走东海，万里写入胸怀间。掌上济宁讯（通讯员郑圆圆）黄河安澜，国泰民安。黄河自西北过境梁山，河道长度30.2公里，黄堤长度24.4公里，滩区面积43.4平方公里。
课堂上，未检检察官梁俊华以“防范侵害，保护自我”为主题，从法律年龄解读、防校园欺凌、防性侵害三个方面，为该校四十余名学生和老师讲授了一堂精彩的法治课。课堂上，梁俊华从“校园欺凌的概念和表现形式、校园欺凌的危害、如何应对校园欺凌、如何防范校园欺凌”四个方面，以互动问答、真实案例讲解、刑法基本概念解读等形式，重点分析了未成年人应如何增强防范意识，如何建立危机意识、识别坏人，避免受到侵害。活动中，未检检察官还对学校风险防控体系及护校安园建设、校园性侵和学生欺凌防治、师德师风考核等落实“一号检察建议”的软硬件设施进行了全方位的调研、检查，对发现的问题及时提出整改建议。
