掌上济宁梁山讯（通讯员 许鑫 段伟伟）近年来，梁山县聚焦提升城市社区治理能力，以共建共治共享为导向，融合推进自治、法治、德治等多元治理模式，推动城市基层党建工作提档升级。

依托组织覆盖推进小区共建。摸清底数强队伍。开展社区党员大排查，做好流动党员组织关系转接，鼓励小区党员亮身份，凝聚红色正能量。理顺组织拓覆盖。理顺“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”纵向组织架构，成立居民小区党支部89个，覆盖居民小区95个，建立781人的楼栋长队伍，组建2109人的党员中心户队伍。推动组织建设与社区网格双向融合，建成物业服务企业党支部20个，实现党的组织和工作全面覆盖。凝聚合力创亮点。建立“红色物业”融入基层治理联席会议制度，健全物业服务配套机构，打造“忠义梁山、红色物业”党建服务品牌，培树6家物业服务企业党建示范点和16家业主委员会党建示范点。

依托干部下沉凝聚力量共治。创建品牌解民忧。开展“拉呱说事、社区议事、协同平事”品牌创建活动，实施“街呼县应、接诉即办”工作机制，建立多元纠纷协同解决机制，通过诉求收集察民情、多方参与议民事、协同联动解民忧、公开公示听民意，实现“矛盾收集在小区、纠纷化解在社区、问题破解在县直”。共驻共建强引领。用活“三张清单”，坚持每季度召开社区党建联席会议，由社区联建单位现场认领服务事项，目前已签订共建项目315个。强化“民情书记”培训，通过集中培训和现场实训，帮助掌握沟通技巧、提高工作能力。志愿服务树新风。创新“党建+新时代文明实践”模式，培育社区互助型“微组织”56个，组建“双报到红心公益”志愿服务队146支。推广“红色代办”服务，累计接单“微心愿”614件，提供“微志愿”服务2123次。

依托治理创新实现成果共享。提升服务场所运用实效。融入“党员在身边，服务零距离”创建理念，高标准打造居民小区“红帆驿站”79处，开展“红帆驿站”评星定级管理，验收评定五星级“红帆驿站”7个，四星级“红帆驿站”6个。统筹用好社区、小区物业服务用房及其他闲置场所资源，设置“社区街坊议事厅”“小区居民议事站”96处。畅通服务供需交流渠道。坚持社区工作者每日走访制度，积极走进街头巷尾、走访居民商户，确保“天天有人转、人人有事做、事事有着落”。强化服务资源兜底保障。突出抓好“关键少数”，建立“书记直通车”制度，构建逐级呼叫、分级回应工作机制，统筹协调服务资源，破解城市基层治理难题，累计解决重点难点工作事项46件。