掌上济宁梁山讯（通讯员 许鑫 申士茹）梁山县聚焦创新发展，探索“三重保障、三方联动、四级哨声”党建引领园区发展新模式，打造非公企业联动发展新高地。

强化“三重保障”，让党建底色更红。活动开展有保障，推进“1+2+3+N+X”产业链党建示范集群建设，建成用好一座产业链党建服务展馆，发挥教育服务、专用汽车两个产业党委职能，动员县直机关基层党组织、园区职能站所、园区企业三方成立“产业链党建联盟”，联动园区76个党组织、68个“红帆党建工作室”和73个“红帆驿站”，推动形成“10分钟党群服务圈”。工作经费有保障，每年补助园区党建工作经费50万元，奖补示范点创建、党建活动阵地打造资金96.5万元。激励评优有保障，加大评选表扬园区优秀党务工作者力度，在发展党员、奖补拨付、政策倾斜等方面优先安排，2020年评定一星级“红帆领航员”15名，2021年表彰县级及以上园区非公企业“两优一先”对象34个。

构建“三方联动”，让发展质量更高。实施企业攀登计划，组织技术研讨分析月会，支持上下游企业加强产业协同和技术攻关。今年以来，指导30家企业申报国家级荣誉，16家企业获评市级荣誉。开展“党建惠企”行动，落实“引进一个项目、靠上一名干部、配强一套班子”重点项目包保责任制，规划园区街角绿地、新建截污导流工程，将保姆式服务贯穿于各阶段。建立人才“引育留”机制，编制发布园区紧缺人才目录，加强与名校名院名企战略合作，依托“优才计划”“五进五送”等集中引才聘才；强化人才县情企情集训、实用理论调训、专业技能实训培育；出台项目扶持、梁山英才卡、住房安置等暖心政策，为人才做好全方位服务。截至目前，共培育引进各类专业人才1800余名，其中高级工程师等高职称人才28名，高级技工等高技能人才15名。

吹响“四级哨声”，让包保共建更实。坚持党建引领，围绕“零事故、零污染”目标要求，建立园区企业—党建指导员—职能站所—园区党工委“四级哨”，建成“企业吹哨、党工委调度、站所联动”机制，实现隐患不出园区。部分问题较轻的事项，由企业党支部联合党建指导员主动吹响“预警哨”，督促抓好问题整改。应急安全等重大问题事项按相关制度要求逐级吹哨上报，由园区党工委会议第一时间商讨处置，通过职能站所联合现场执法、组建专班会商处置等形式彻底解决问题隐患。“四级哨声”吹响以来，园区工作投诉总量较去年下降了8.5%，企业问题事项办结满意率提高至92.6%，园区营商环境与企业家认同感显著提升。