掌上济宁讯（记者 李胜男 通讯员 张园园）10月30日，兖州区山东经典重工股份有限公司焊工班里，焊工技师张万宏正手把手做着示范，指导新进员工高文强进行作业。

自开展“以工代训”生产技能培训工作以来，该公司已有61名焊工技师入选导师库，范围涵盖各个业务板块，通过技术理论培训、现场实操培训等多种方式，对公司新入职职工及职能部门下放人员和各工区、班组技术人员进行“以工代训”培训。“通过培训，作业人员丰富了理论知识，现场实操水平也有所提升，取得了良好效果。”公司相关负责人说。

“以工代训”是兖州区聚焦保居民就业、保基本民生、保市场主体工作，创新服务方式的一项惠企惠民政策。该区筛选出符合补贴条件的企业，开展精准对接服务，由人社专员指导企业准备补贴资料，开展网上申报，支持中小微企业“应报尽报，应补尽补”。“以工代训”政策的落地实施，实现了社会、企业和就业者的三赢，推动了兖州区经济健康稳定发展。