本报济宁讯（通讯员 刘晓光）市住建局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新实行“党课+”新模式，着力整合各种教育资源，增强党员学习教育工作实效，推动党员干部思想境界、党组织凝聚力战斗力实现“双提升”。

创新“党课+党校培训”模式。着眼于提高党员干部理论素养，每年在市委党校举办两期党员培训班，集中对机关和局属单位党员干部进行党性教育。今年先后在市委党校举办了《学习贯彻十九大精神，提升基层组织力》《加强新形势下党的作风建设》专题讲座，使参训党员准确领悟、自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强新形势下党的作风建设，提高机关和基层党组织组织力。

创新“党课+现场教学”模式。着眼于提升党员干部德行修养，组织党员干部采取“走出去”的方式，先后到干部政德教育基地，接受优秀传统文化教育，到金乡鲁西南战役纪念馆接受红色文化教育和革命教育，到鲁西监狱和金桥监狱接受反腐倡廉警示教育，筑牢思想道德防线。

创新“党课+微型党课巡讲”模式。着眼于解决“党员教育末端延伸不够”的问题，按照“党员活动到哪里，党课教育就跟进到哪里”的原则，把大型党课化整为零，分行业、分层次、分支部进行“微型党课”“巡回式”宣讲，激活党组织“末端神经”。每年选拔优秀人员试讲微型党课，并邀请专家教授现场点评指导。按照行业相同、区域就近的原则，在局属单位、建筑工地广泛开展宣讲活动。自开展微型党课以来，共巡讲30余场，教育党员干部群众6000余人次。

创新“党课+网络共享”模式。着眼于活化教育形式，打破课堂集中教育传统模式，将“大教育”分解为“小课堂”，充分利用干部在线网络平台、“灯塔—党建在线”平台、微信公众号平台等，同步推送党课教育内容。在微信公众号开设“两学一做”微视频、党课优质课件、党员学习心得交流等专栏，定期推送学习教育知识、党建工作动态等，供党员干部自主选学，即时接受教育培训。

创新“党课+联系点精品党课”模式。着眼于组织联建，严格落实领导干部到联系点讲党课制度，要求领导干部结合联系单位的业务工作，在先期搞好调研、摸清实底的基础上，亲自选题、撰写党课讲稿，针对基层党建薄弱环节精准发力，解答基层困惑、指明努力方向。去年以来，住建系统领导干部共讲党课12次，覆盖12个党组织，受益党员700余人。