曲阜市总工会聚焦职工子女暑期看护难题，积极探索“工会+社区+网格”模式，创新开展职工子女暑期托管班，惠及1200余个职工家庭。

聚焦问题，精准施策。深入调研，准确把握职工家庭的实际需求，将解决子女暑期无人照看的难题作为服务职工的重要抓手。通过科学规划，推动社区开展托管服务列入年度工作要点，并将工会组织全部建立在35个社区、146个网格上，切实做到精细化管理。

以点带面，协同发展。探索同城市社区共同开展托管工作，在先试先行的基础上复制推广，形成独特的托管模式。在人才队伍上，让100余名优秀大学生志愿者走进社区托管课堂，有效整合人才资源，壮大人才队伍，形成了“1+1>2”的协同效应。

丰富课程，寓教于乐。课程坚持教育性、知识性与趣味性相结合，设置绘画、书法、舞蹈等10个兴趣课堂，融入红色故事、科技创新、环保公益讲座等6个特色课程，满足青少年多层次、多元化的成长需求。

阜市总工会不断提高托管服务工作的安全性、专业性和规范化水平，让职工充分感受到工会组织的温暖和关爱。通讯员 张军 孔哲