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”3月18日上午，家住微山县的刘女士接到了江苏沛县不动产登记中心工作人员的告知电话后，冲着微山县不动产登记中心的工作人员竖起大拇指并激动地说：“你们又为咱老百姓干了一件实实在在的大好事。掌上济宁微山讯（通讯员孔波）“尊敬的刘女士，您通过跨省通办业务申请办理的不动产登记业务已办理完毕，并按照您明确的地址将不动产权证邮寄给您，请注意查收。据微山县自然资源和规划局局长王海军介绍：此次山东微山县与江苏沛县开通的县级“跨省通办”业务，目前在全省还是首例，此项业务的开通将为企业和群众提供更高效、更优质、更便利的不动产登记服务，解决不动产登记“多地跑”、“折返跑”等问题。
为丰富居民的精神文化生活，傅村街道本着“乐民惠民、解民所需”的原则，结合辖区特色，开展了形式多样、内容丰富的文化活动。乡风文化墙“育民”，提升百姓道德素养。傅村街道开展新时代文明实践在傅村“我们的中国梦——文化进万家”活动，街道依托新时代百姓读书会活动进行农业知识、儒家经典、法律知识等知识普及，并通过讲述经典文化故事的方式，显著提升了广大村民的阅读兴趣，不断丰富群众文化生活，营造出新时代乡村阅读新风尚。
东方圣城网讯（通讯员慈鹏旭郭芳）3月18日，微山县人力资源和社会保障局顺利启动“综合柜员制”，开启了社保服务新模式，实行单人临柜全业务受理，变“分业务多窗口经办”为“一窗全业务通办”，做到“一窗受理、一柜办结”，实现了“群众少走路、数据多跑腿”的“一次办好”服务目标。目前，县社会保险事业中心将所承担的49个服务事项全部纳入综合柜员制服务，办理社会保险登记、申报、增减员、待遇核定、信息查询、信息修改、社保卡申领等业务由原来的多个窗口、多个科室变为一个窗口一次性办结，减少经办环节，简化办事手续，合理调整配置经办资源，真正实现“一站式”服务。下步工作中，微山县人社局将进一步整合资源、简化程序、优化流程，实现社会保险业务经办规范化、专业化和标准化，加快建设群众满意的人社公共服务体系，向社会和群众提供更为优质高效的服务。
微山县科协党组书记、主席韩林在会议中就科协的性质和职能、基层科协的工作任务、如何扎实履行科协职责进行了详细论述。微山县科协副主席吕高伟、两位科室负责人分别从科协组织的定位、新形势下县科协的新任务、反邪教以及老科协工作等方面进行了专题授课。县科协党组书记、主席韩林以《准确把握科协性质作用,强“三性”、去“四化”融入“四服务”》为题做专题授课，县科协副主席吕高伟主持，各乡镇（街道）、开发区科协主要负责同志和县科协全体人员参加。
”3月18日上午，家住微山县的刘女士接到了江苏沛县不动产登记中心工作人员的告知电话后，冲着微山县不动产登记中心的工作人员竖起大拇指并激动地说：“你们又为咱老百姓干了一件实实在在的大好事。“尊敬的刘女士，您通过跨省通办业务申请办理的不动产登记业务已办理完毕，并按照您明确的地址将不动产权证邮寄给您，请注意查收。微山县自然资源和规划局局长王海军告诉笔者：此次山东微山县与江苏沛县开通的县级“跨省通办”业务，目前在全省还是首例，此项业务的开通将为企业和群众提供更高效、更优质、更便利的不动产登记服务，解决不动产登记“多地跑”、“折返跑”等问题，让群众认为不好办的事情不再难办，切实增强企业和群众的幸福感、获得感。
开展义务植树活动，不仅增强了团队协作能力，更重要的是增强了人社队伍绿色意识和环保意识。蓝蓝的天，白白的云，我们共创一个绿色的家。在全国第43个植树节到来之际，微山县人力资源和社会保障局组织同志们参加义务植树活动，为绿化家园、美化微山贡献出自己的一份力量。
会上，微山县科协党支部书记吕高伟对本次组织生活会的会议主题、时间安排、规定动作和组织领导等情况作了详细说明,代表微山县科协党支部进行了2020年度支部工作述职，代表支部班子作对照检视剖析，带头开展自我批评。要进一步抓好党风廉政建设，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动科协工作开拓新局面，以优异成绩迎接建党100周年。会议以无记名投票方式对全体党员进行了民主测评。
为进一步加强税务服务管理，争创模范机关，强化责任落实，提升税务部门形象，微山县税务局在全系统推行税务服务不说“不”制度。首问责任人要对纳税人和缴费人按要求文明服务，做好解释说明工作，着力打通服务纳税人的“最后一公里”。该制度规定，上级局和县委、县政府交办的重点工作、12345政府热线、12366纳税服务热线、地方各部门要求提供的证明材料由局内相关责任单位进行处理。
掌上济宁讯（通讯员李冉刘敬胜李霞摄）新春伊始，微山县昭阳街道渐口西村扶贫大棚内，管理人员抢抓农时，积极开展农业生产，为果蔬修剪枝叶，采摘草莓、千禧果等成熟果实，一派繁忙劳作的景象。
加强线上调解标准化建设。制订在线调解流程，综合运用短信、微信群、远程庭审系统、腾讯办公会议等技术手段，在线咨询、调解并办理立案结案手续，进一步推进“互联网+调解”工作，为劳动者提供一个便捷的维权平台。至目前，全县按照“四有六统一”标准建立各类劳动人事争议预防调解组织343处，其中，省级示范调解组织3处，市级示范调解组织6处。
联合渔管委制定《自用船舶安全管理制度》，确保辖区内船舶安全化、规范化管理。强化宣传培训。掌上济宁微山讯（通讯员殷宪治）为保障群众生命安全，张楼镇高度重视，多措并举做好水上安全整治工作。
掌上济宁讯（通讯员李超李迎摄）今年以来，微山县马坡镇依托辖区的30个农家书屋，大力开展农业知识、儒家经典、法律知识、党史、新中国史等知识普及，不断丰富群众文化生活，营造出新时代乡村阅读的新风尚。
截至目前，微山县将建筑工程施工许可证、社会投资简易低风险项目建设工程规划许可证办理、市政设施建设类审批等已全面实行告知承诺制办理，2020年，共91个项目采用告知承诺制方式办理审批手续。优化社会投资简易低风险项目审批服务。截至目前，已有3个项目采用社会投资低风险审批方式办理相关审批手续，为企业减免相关税费100余万元。
”微山县夏镇街道后洛房居民小组的张大哥过年回家看到村里的变化时高兴地说道。春节期间，利用外出务工人员返乡的有利时机，街道持续加大宣传引导力度，持续开展人居环境整治工作，号召更多的人加入到整治队伍中，自觉维护长期以来取得的效果，形成长效机制，让回家的人感受的到变化，看得见实效。去年以来，夏镇街道着力开展人居环境整治攻坚行动，重点对殷庄、纸坊、洛房三个重点区域的人居环境进行集中整治，动员党员、群众、志愿者等人员力量，动用挖掘机、铲车等大型机械，不间断对辖区内背街小巷、河塘沟渠、路面墙面等进行无死角、全覆盖整治，通过微信群、微信公众号等线上以及悬挂横幅、出动宣传车、发放宣传手册等线下方式在辖区内营造浓厚氛围，宣传人居环境整治工作，号召大家主动参与到工作中来，形成“人人重视环境整治、人人参与环境整治”的浓厚氛围。
“十三五”期间，入选泰山产业领军人才等省级人才23人、市“511”人才等市级人才20人。“十三五”期间，引进高端人才58人，其中院士、国家级人才7人，省部级人才15人。党管人才格局持续完善。
完善农村儿童、妇女、老年人、残疾人权益保障服务体系，加强社会救助、优抚安置、住房保障工作，支持慈善事业发展，扎实做好退役军人服务管理保障工作。加快推进“健康微山”建设，深入实施基层医疗卫生服务能力提升三年行动，深化“医联体”“医共体”建设，提高县域医疗卫生服务水平。成立社会救助综合服务中心，提升社会救助兜底保障能力。
强化项目要素保障。提升项目招引实效。做好专项债、中央预算内资金项目申报，为转型发展提供更多项目支撑。
据图书管理员关在华介绍，入冬以来特别是党的十九届五中全会闭幕后，来书屋看书的村民特别多，各类宣传十九大精神和乡村振兴的书籍更是成了村民们争相阅读的“稀缺资源”。今年以来，该镇依托辖区的30个农家书屋大力开展农业知识、儒家经典、法律知识、党史新中国史等知识普及，显著提升了广大村民的文化水平，不断丰富群众文化生活，营造出新时代乡村阅读的新风尚。据了解，村里这种新时尚的形成主要得益于该镇积极开展的以“我们的中国梦——文化进万家”为主要内容的新时代乡村阅读活动。
东方圣城网讯（通讯员陈庆波杨明）“安全生产大于天,安全责任重于山”，为切实贯彻落实上级安全生产工作会议精神，有效排查和消除全县人力资源服务机构业务领域事故隐患，2月26日，微山县人社局安全监督管理科、人才开发与人力资源流动管理科组织工作人员，先后到济宁盛丰人力资源有限公司、微山县东来职业培训学校有限公司和济宁信鹏人力资源有限公司等人力资源服务机构进行安全隐患排查。下一步县人社局将持续跟进各人力资源服务机构整改落实，积极构建和谐安全的人力资源服务。在实地督导中，县人社局对各人力资源服务机构全员安全生产责任制建立情况、安全生产应急预案和现场处置方案编制情况、消防设施设备配备情况、安全教育培训开展情况等方面逐一重点排查。
县供电公司工会、欢城镇总工会等基层工会认真贯彻实施方案,结合各自实际,积极创建了永明创新工作室、李莉劳模和技能人才创新工作室,通过劳模的示范引领带动激发职工创新热情创造活力。与县委宣传部等部门联合组织举办“创建文明城市·争做文明市民”职工演讲比赛等系列文体活动,激发了广大职工群众干事创业、奋发进取的劳动热情。掌上济宁微山讯通讯员关琳去年以来,微山县总工会紧扣全面建成小康社会这一重大历史节点,以全国劳模评选推荐年为契机,积极开展形式多样、职工喜闻乐见的以“弘扬三种精神、共圆百年梦想”为主题的宣传教育活动,积极打造健康文明、昂扬向上、甘于奉献的职工文化,展现广大职工当好主力军、建功新时代的奋斗者风采。
