为促进企业依法治理和健康发展，防范化解劳动争议纠纷，构建和谐劳动关系，连日来，泗水县人社局组建“法铸和谐”服务队开展了不同形式“送法进企业”活动。

活动过程中，泗水县人社局注重创新服务方式，制定了详细可行的实施方案，在县内律师事务所广泛选拔优秀法律服务律师，组建4个法律助企服务团队，建立了活动配档表。目前6家律所、30余名律师（调解专家、宣讲团讲师）加入服务队伍，已开展各类“送法进企业”活动16场次，现场发放宣传彩页1000余份，惠及企业25家，职工700余名。

法铸和谐”服务队广泛通过培训讲座、沙龙座谈、提供现场咨询服务、以案释法、公益旁听等多种方式，向企业和员工开展劳动法律法规、劳动争议预防调解知识宣讲；解答企业面临的具体用工问题，指导企业结合实际制订劳动规章制度, 梳理和排查风险点，提升企业劳动用工风险防控意识；指导企业建立完善企业劳动争议协商解决机制，提升协商调解解决争议能力， 及时化解风险，有效预防劳动争议发生。

同时，法律服务队还走进企业车间，向一线职工现场发放劳动权益保护、社会保险、人才、就业等方面的法律法规及政策宣传材料，对劳动者普遍关心的劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例等各项法律法规进行了宣讲、讲解，让企业职工进一步了解到许多与自身相关的基础法律知识，提高了他们自我保护、遵纪守法意识，营造了良好的法治氛围，受到企业职工的广泛好评。

“我们将建立健全‘送法进企业’长期长效服务机制，把送劳动法律法规与人社惠企政策有效结合，推动‘送法进企业’扩容增效与提档升级。”泗水县人社局相关负责人表示。 （赵方红）