按照济宁市委市政府部署，2月9日上午，邹城市组织开展“大学习、大查摆、大讨论”活动。

在分组讨论现场，大家围绕贯彻落实济宁市2022年工作动员暨干部作风建设大会精神，特别是对照“七个怎么办”的要求，结合工作实际，深入开展交流研讨，查摆问题、剖析原因，明确工作目标和整改措施。大家纷纷表示，下步工作中，将进一步解放思想、改革创新、狠抓落实，坚持“争一流、争第一、争唯一”，发扬“严、真、细、实、快”的工作作风，坚决把市委市政府各项部署要求落实到位，努力为全市争先进位和高质量发展作出新的更大贡献。

加强党员干部作风建设是党的事业发展的关键和基础。今后，邹城市各级党组织和广大党员干部将切实提高政治站位、站稳政治立场，坚定不移贯彻党中央决策部署，认真落实省委省政府和济宁市委市政府工作要求，持之以恒抓好干部作风建设，以扎扎实实的工作成效捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入查摆干部作风中存在的共性和个性问题，在工作实践中有针对性地加以解决，为圆满完成全年任务目标提供坚实保障。要坚持“严”字当头，发挥好干部队伍建设指挥部作用，以“硬”的约束，锤炼过硬作风，打造过硬队伍。要牢固树立以人民为中心的执政理念，坚持从群众中来、到群众中去，认真倾听群众呼声，用心用情解决“急难愁盼”，用干部“辛苦指数”换取群众“满意指数”。要牢牢守住安全发展底线，以扎实的工作作风，统筹推进安全生产、疫情防控、生态环保各项工作，为高质量发展营造安全稳定的良好环境。（记者 万德龙）