鱼台县人社局以“政治机关 服务部门”的职能定位为抓手，创新工作思路，强化政策落实，聚焦百姓冷暖，稳定就业形势，坚持不懈保障和改善民生，以服务促效能，用服务工作改进的一小步，换取便民惠民的一大步，助推经济社会高质量发展。

转作风，当好人社业务“服务员”。我局在完善各项规章制度基础上，结合实际，对各科室窗口岗位设置、人员配备、职责职能、考勤考核、业务内控、责任追究等几大方面作出明确规定，并狠抓落实，有效提升了队伍形象，转变了工作作风，提高了服务水平，形成了“用制度规范业务、用法规约束行为、人人争当先进”的良好局面。同时，积极用好用活惠企利民政策，逐项解决经办流程中的堵点、难点、痛点，用实际行动践行了新时期的群众路线，为人社事业高质量发展贡献了强大力量，赢得了广大人民群众的一致好评。

促就业，当好就业招聘“引导员”。积极构建企业和求职者线上交流桥梁，以“鱼台人社”微信公众号为主推，充分利用鱼台县人民政府网站、山东省公共招聘网、山东省公共就业人才服务信息系统等网络渠道，拉近人社就业政策服务企业、服务百姓的距离。通过举办线上“就业帮扶直通车直播带岗——销售/客服岗位专场”、“春风行动”等活动，既实现了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，也为企业和求职者搭建了随时沟通、及时交流的供求平台。

促和谐，当好劳动关系“警卫员”。积极开展全方位、多形式的主题普法宣传活动，推动业务工作和普法工作融合发展，积极营造法治人社的浓厚氛围，通过设立咨询台、悬挂横幅、展示宣传图片展板、积极解答群众关于就业、社保、劳动监察等问题，使相关政策家喻户晓。抓好举报投诉专查工作，注重苗头性线索，严防群体性问题，加大对涉嫌重大违法行为的公布和诚信“黑名单”机制的运用，会同有关部门做好失信联合惩戒，向社会公布曝光违法失信典型案例。（通讯员 吴林松 李伟英）