今年以来，泗水县人社局聚焦企业发展需要和群众求职需求，不断创新招聘形式，全力以赴搭好企业用工和群众求职“连心桥”，有力保障了企业用工需求，促进了全县就业形势保持总体稳定。截至目前，全县城镇新增就业2227人，圆满完成年度目标。登记失业率1%，保持全市最低水平。

服务渠道更“准”。建立健全用工专员制度，抽调45名人社干部“一对一”包保企业，结合“五进五送”“两送一问”等专项活动，每周通过实地走访、电话联系等多种形式，动态掌握企业用工需求，及时提供招聘服务。今年以来，已累计走访企业2540人次，共梳理出企业用工需求8800余个。

求职途径更“宽”。围绕高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，全面开展“12333”式服务，主动提供免费职业指导、岗位推荐、技能培训等帮扶服务，广泛通过短信、公众号、张贴海报等多种形式，鼓励引导群众就近求职就业。今年以来，已累计提供服务9716人次，开展各类招聘活动98期。

招聘方式更“活”。在公众号、网站等线上招聘形式基础上，创新采用直播带岗形式，让群众全面了解企业工作环境、薪酬福利等，增强岗位吸引力。坚持现场招聘，通过县乡村三级联动精准对接群众求职需求。近日举办的“泉乡聚才·助企攀登”招聘会共提供岗位1036个，710人入场求职，达成初步就业意向400人，人岗匹配精准度大幅提升。（张黎）