“通过今天仲裁委几位同志的讲解，真是受益匪浅呀！”山东济宁盛发焦化有限公司人力资源部程部长激动地说。

近日，鱼台县人社局仲裁院前往山东济宁盛发焦化有限公司进行走访。一是了解盛发焦化有限公司的2起案件情况，主要针对案件中主要矛盾点向人力资源部负责同志提出疑问，根据其回答，提出了最佳的调解方案，为后期案件调解打下基础；二是对该企业基层调解组织建设情况进行督查，主要是了解调解场所、调解员数量、制度五上墙等配备情况；三是从法律角度对该企业员工手册等规章管理制度和条例进行指导，完善各项工作制度，从而有效规范企业管理制度，促进企业发展壮大。

仲裁院负责人王院长表示：“企业管理要讲求刚柔并济，既要靠制度也要讲人情，刚柔相辅，才能实现企业长远发展。”通过这次走访，不仅规范了企业管理制度，同时也有利于将劳动争议化解在企业内部，构建和谐企业，提高企业凝聚力和战斗力，促进企业持续稳定健康发展。（通讯员：班培）