为进一步落实企业青年人才补贴政策，助力企业发展，泗水县人社局以利民惠企为中心，以创新服务为主线，通过人才济宁、人才服务申报平台为符合条件的青年人才主动进行申报，优化政策兑现服务流程，助力企业高质量发展。

政策宣传进企业。泗水县积极创新工作方式，打破“等企业申请政策”的被动局面，组织人社专员进企业，为企业负责人介绍惠企政策。同时，向企业问需、问计、问策，收集人才需求，为企业提供全方位服务。目前对县域内96家规模以上企业进行了人才缺口摸底，共收集企业人才缺口85个。

校园招聘助企业。结合企业人才需求，开展“泗水企业进高校”系列招聘活动，带岗位进校园，招揽对口专业毕业生，实现人岗精准匹配，更好满足企业生产需要。目前，共开展企业进校园活动4期，为企业招揽专业人才47人，较大程度解决了企业人才缺口。

主动服务惠企业。通过开展“政策找人”“无形认证”“免申即享”等行动，主动联系企业引进人才，告知补贴申领政策与流程，加快审核速度，保证补贴及时发放到位。截至目前，为36名符合条件的企业引进青年人才发放补贴43万元。（蒋涛 朱庆洋）