法治是最好的营商环境。今年以来，泗水县人社局围绕“服务发展，保障民生”工作主线，以构建和谐劳动关系为抓手，全力保障辖区劳动者合法权益，促进企业良性发展，助力营造良好法治营商环境。

加强人社法律法规宣传，提升全民法律素质。今年以来，重点围绕《保障农民工工资支付条例》《工伤保险条例》《社会保险法》等人社法律法规，组织开展“社保政策赶夜市”、“关爱农民工夏日送清凉”、工伤预防培训班等主题宣传活动15期。沿街逐户走访县内1600余家个体工商户，精准宣传《社保法》。组织工作人员深入我县重点企业“一对一”提供劳动用工法律体检服务，为企业量身定制避免劳动用工风险的“法律处方”。实地前往镇街、企业、工地集中宣传《支付条例》，悬挂横幅200余条，张贴维权二维码1.3万个，发放明白纸1.5万张。拓宽宣传渠道，在“泗水人社”微信公众号开辟“根治欠薪”专栏，推发信息5期，以案释法，全面提升企业和劳动者法律素质。

强化重点领域执法力度，营造良好营商环境。一是通过日常巡查、专项检查、举报专查和综合执法监督检查等形式，指导规范企业用工行为，督促企业守法经营，依法用工。二是加大对中小企业及项目工地的日常巡查频次，一旦发现违法行为苗头，及时督促其整改。今年以来，巡察检查用工单位158次，其中检查在建项目工地70次，开展欠薪隐患排查项目136个，化解欠薪隐患320余条。三是依法及时受理和查处劳动关系领域群众举报案件，立案54件，经立案调解、责令整改，办结48件，为42人追回工资261979元。四是对“问题”企业及项目工地实行跟踪督查。针对恶意欠薪、恶意讨薪、欠薪逃匿等违法犯罪行为，及时调查处理，符合立案条件的，及时移送司法机关处理。

构建和谐劳动关系是保障和改善民生的重要内容，更是优化营商环境稳定就业大局的重要保障。泗水县人社局将继续强化普法宣传，加大执法力度，既保障劳动者合法权益，又维护企业健康发展，为营造良好营商环境助力前行。（王熙）