■兰庆武

基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。煤矿作为国民经济的重要支撑力量，加强煤炭企业的基层党建工作成为一项重要课题。煤炭企业只有充分发挥党建引领作用，把党建成果转化为企业发展成果，企业发展才能更有保障，才能有更大的空间。

加强党建工作的必要性

对于煤炭企业来说，党建工作的有效建设不仅能够帮助企业员工树立正确的社会主义价值观念，还能够促进党员干部深入到企业生产第一线，倾听企业员工的心声，了解企业员工的工作状态，有效建立和谐、民主的党群关系，从而带动企业员工丰富自身的思想政治情操，更好地践行党员干部的政治使命和政治责任。当前，煤矿企业要实现高质量发展，必须创新具有特色的煤矿企业党建工作，通过开展有特色的党建活动，进一步加强思想政治工作，为企业发展提供强大的思想政治保障。

煤矿企业党建存在的问题

党建工作缺乏活力。基层党组织在机构设置和管理制度上存在不完善、管理松懈等问题，管理者的思想不够解放。一些党员对党建工作缺乏认识，开展党建活动缺乏热情，开展活动所需要的时间、场所、经费等得不到实际配合和支持。对党员职工的考核工作上，也往往存在注重业务工作而忽视政治表现，导致有部分党员缺乏学习的主动性。

党建工作过于形式化。开展党建工作的方式方法存在守旧、缺乏创新等问题，工作方法局限于组织党员读书看报学文件，与实际工作结合不紧密，难以找准工作的切入点和结合点，从而使企业员工的学习教育趋于形式化，缺少兴趣的培养与引领。

煤矿企业党建工作的探索和思考

高点定位，以党建促进企业高质量发展。煤矿企业要提高党建工作水平，必须紧紧围绕企业的发展实际，按照高质量发展的要求，把党建优势转化为管企兴企的发展优势，努力促进企业高质量发展。实践证明，只有围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建成果转化为企业发展成果，企业党建才更有生命力。作为企业党组织，党建的工作水平，主要体现在其政治核心作用的发挥上。因此，抓好发展是企业党组织的政治使命和中心工作，也是党组织引领方向、把握大局的重要体现。企业党建的首要任务，就是围绕企业高质量发展，突出党委的引领作用，提高党组织领导企业高质量发展的能力，增强对企业发展决策和发展举措的科学性，着力提高企业经济发展的质量和效益，切实推动企业又好又快发展。特别在企业发展的战略谋划上，要以超强的敏感性，吃透上级政策和指示精神，制定出符合企业实际的发展战略，突显领航作用；要以科学的预见性，找准发展定位和思路，把握好企业发展方向，突显保障作用。要实现围绕发展抓党建，抓好党建促发展，就要抓住企业党建工作的根本出发点和落实点，建立健全有利于高质量发展的各项政策规定和体制机制，努力为贯彻落实高质量发展观营造良好的政策制度环境。

做好结合，以党建落实“安全第一”方针。站在讲政治的高度，把人的生命与健康看得高于一切，坚持安全发展理念，认真落实党和国家的安全生产方针、政策，处理好安全与发展的关系、安全与效益的关系、安全与稳定的关系，进一步创新安全管理，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为企业安全生产提供坚强的政治保证。企业党组织要坚持从实际出发，发挥思想政治工作的政治核心作用，以加强党建工作来提高安全生产执行力，通过党支部战斗堡垒作用的充分发挥，筑牢企业安全生产防线，真正把思想政治工作转化为促进企业生产的安全线。

融入经济，以党建保持企业生命力和创造力。煤矿企业党的建设无论从工作过程还是从成效、成果来看，最终都应体现在对企业经济发展的贡献度上，党建工作的目标就是企业经济发展的目标。企业党组织要明确企业生产经营和行政工作所要解决的问题，党组织同样负有责任，在经济发展中发挥其独特的政治优势，党建才能有所作为。从一定程度上说，企业党建与经济工作融合的深度、顺畅度和有效性，决定了党组织在企业发展中的地位和作用。创新改进党建工作，把党组织的政治优势融入企业领导体制、组织结构和经营管理机制当中，才能使工作有抓手，“融入”工作有深度，发挥作用有保证。只有党建与经营管理融为一体，把党建工作渗透到企业安全生产经营管理的一系列环节，才能实现企业党建与生产经营良性互动。党建工作只有融入到企业的生产经营活动中去，才能时刻把握企业发展的脉点，找准工作载体。把党建工作与企业安全生产经营摆到同等重要的地位，大力推行“软任务硬考核”，纳入党建精细化管理中，实行党建工作量化考核，使党建工作由“务虚”走向“务实”，促进基层党组通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等有效载体，为党员发挥作用搭建平台，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”，切实发挥党员的先锋模范作用。

（作者单位：临沂矿业集团有限责任公司）