为加强社区监督力量整合衔接，强化街道纪检监察组织与居务监督委员会合力监督，构建全面覆盖、规范有序、贯通联动、务实高效的社区权力运行监督制约机制，推进监督全覆盖，大虞街道探索推进社区党委纪检书记兼任居务监督委员会主任，进一步坚强基层监督力量。

整合监督力量，提升监督能力。大虞街道党工委高度重视社区纪检组织建设，专门印发《大虞街道加强社区监督力量整合衔接工作实施方案》等文件并组织下发，结合人员调整和工作实际，对9个社区党委实行社区党委纪检书记兼任居务监督委员会主任，最大程度实现“两职合一”。对“两职合一”人员，积极开展业务培训，明确职责任务、细化监督检查内容、强化制度执行，有效提升了“两职合一”人员的履职能力。

抓好廉政建设，持续正本清源。大虞街道纪工委针对“信访问题突出、社区两委班子软弱涣散”等问题突出的社区、合作社，有针对性地对社区主要负责同志开展交心谈心，并通过典型案例视频录像，开展警示教育5次，集体廉政谈话3次，统一社区干部思想认识，坚决破除在权力运行过程中的人情干扰，防止出现侵占集体资产资金，新官不理旧账、推诿塞责、不作为慢作为等问题。积极开展廉政文化建设，年初以来，依托街道新时代文明实践活动室打造党风廉政主题馆，指导9个社区利用宣传橱窗、走廊、会议室等位置构建党风廉政阵地，积极宣传街道、社区在党风廉政建设和反腐败工作中的做法、成效、先进人物事迹等，引导广大党员干部群众积极参加党风廉政建设社会满意度测评，推动形成崇廉尚廉浓厚氛围。

抓实重点监督，压紧压实责任。大虞街道纪工委加强对各社区，特别是村级合作社在小微权力过程中各项政策和党纪政纪执行情况的监督检查，结合信访稳定、疫情防控、安全生产等重点工作，通过明查与暗访相结合、实地查看与查阅资料相结合的方式，重点检查社区合作社“四议两备案两公开”落实情况等，注重发现和纠治深层次、苗头性、倾向性问题，积极向街道党工委提出意见建议，切实为社区小微权力运行提供纪律保障。

畅通举报渠道，严格依规执纪。大虞街道纪工委在街道机关设立专门举报信箱并公布举报电话，畅通信访举报渠道，制定信访举报件管理办法，耐心细致接待好每一位来访群众。从受理举报，到分类移送，再到调查处置和反馈回访，都有严格的内控机制，发现违规违纪，严肃追责问责，倒逼干部遵规守纪，积极履职，让群众反映的问题能够得到及时办理。

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