为深入学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，推动全省组织工作不断取得新成效、新跃升，省委组织部开设“学习贯彻省第十二次党代会精神·组织部门在行动”专栏，围绕“着力锻造高素质干部队伍”“全面加强基层党组织建设”“引育一流创新人才”等主题，刊发16市党委组织部学习贯彻省党代会精神的工作文章，供交流借鉴。

中共日照市委组织部：优化育选管用着力锻造高素质干部队伍

推动“走在前、开新局”，实现日照精彩蝶变，干部队伍是关键。日照市将聚焦省党代会提出的“着力锻造高素质干部队伍”目标，立足换届后干部队伍建设实际，全面落实新时代好干部标准，优化育选管用措施，推动广大干部在新征程中展现新气象、实现新作为。

抓培训锻炼促能力提升。围绕新任县处级干部、换届后新进县乡班子成员和年轻干部等重点群体，实施干部能力提升工程，组织系列专题培训活动，用好市县乡干部上下挂职等“四个一线”平台，以更大力度推进岗位磨炼和实践锻炼，不断提升各级党员干部能力素质。

抓用人导向促担当作为。树立“重实干、重实绩、重担当”的用人导向，突出知事识人、以事察人，创新“一述双测三评+实地调研”方式，深入双招双引、项目建设、征地拆迁等主战场考察识别干部，为干部精准画像，让关键时刻冲得上、敢于担当抓落实的闯将干将脱颖而出。

抓从严管理促能上能下。坚持“三个区分开来”，落实好激励干部担当作为实施容错纠错具体措施，推动干部能上能下，细化完善“下”的情形，畅通“下”的渠道，加强对“下”的干部跟踪教育管理，让干部上得有理、下得服气。

抓平时考核促有为有位。聚焦考核不系统、年底一锤定音、干好干坏一个样等问题，研究制定公务员考核、领导班子和领导干部考核、高质量发展综合绩效考核融合贯通、一体实施的平时考核实施办法，强化结果运用，突出奖优罚劣，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。