为深入学习宣传贯彻省第十二次党代会精神，推动全省组织工作不断取得新成效、新跃升，省委组织部开设“学习贯彻省第十二次党代会精神·组织部门在行动”专栏，围绕“着力锻造高素质干部队伍”“全面加强基层党组织建设”“引育一流创新人才”等主题，刊发16市党委组织部学习贯彻省党代会精神的工作文章，供交流借鉴。

中共滨州市委组织部：实施“双链融合”聚才行动 打造区域性人才集聚新高地

聚焦省第十二次党代会提出的“引育一流创新人才”，滨州市实施产业链、人才链“双链融合”聚才行动，以优势产业集聚高端人才，推动人才开发与产业发展深度融合。

拓宽渠道，推动产业布局与人才供给同向聚合。建立市级领导“1+5+N”帮包机制，分别帮包19条重点产业链以及企业、项目、招商引资、招才引智5个重点工作领域、N个具体服务对象，帮助解决关键问题。组建产业引才联盟，开展“揭榜挂帅”，办好“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛，在国内外设6个赛区，推动人才资源和产业发展精准匹配。实施十万技能人才梯次培育行动，利用5年时间，新增考核取证技能人才10万名以上。

深化改革，推动产业需求与人才发展深度融合。聚焦市“十强”产业引才需求，制定出台“2022版人才新政”，进一步加大对科技领军人才、青年科技人才、技能人才支持力度。充分向用人主体授权，持续加大人才管理、收入分配、成果转化等改革力度。创新企业人才分类自主评价，企业自主定标准、搞评价，真正让企业成为人才“引育留用”的主角。

优化生态，推动产业提升与人才成长同频共振。组建全市科技创新联盟，支持产业链企业建设产业研究院、研发实验室等公共服务平台，构建“政产学研金服用”一体化创新形态。推进人才安居工程，年内实现万套人才公寓拎包入住。举办第三届滨州人才节，打造“爱滨才会赢”人才品牌，凝聚起崇尚人才、尊重人才的社会共识。