2月14日，发改局组织召开2022年工作动员暨干部作风建设大会，副科长以上干部参加会议。

会上，传达了济宁、邹城两级干部作风建设大会会议精神，宣读了《关于进一步加强全局干部作风建设的意见》和《关于在全局开展“大学习、大查摆、大讨论”的实施方案》，市发改局党组书记、局长王勇作了重要讲话，对下步干部作风建设工作提出了明确要求，并对2022年各项发改工作再谋划、再安排、再部署。

会议要求，一是树立问题导向，严格对照“严真细实快”的工作作风，对照“争一流、争第一、争唯一”的工作标准，在解放思想中转变作风，打造一支敢打必胜、做则必成的发改干部队伍。二是树立结果导向，坚定“干就干到最好、做就做到极致”的信心，跑出“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作速度，做到专业化、流程化、规范化，实现科学化。三是树立实绩导向，破解‘干好干坏一个样’的问题，聚焦“高质量发展先进县争取”一号工程，“对上争取”一条主线，“重大事项、考核提升、项目建设”三大攻坚工作、守牢“要素保障、安全保障、民生保障”等一排底线，勇于担当作为，强执行抓落实，推动发改各项工作争先进位、勇争一流。