2月15日上午，山东港口滨州港召开2022年誓师动员大会暨全年工作会议，吹响滨州港加速发展、突破发展、高质量发展“冲锋号”。山东港口滨州港党委书记、董事长郝刚出席会议，党委副书记、总经理丁波主持会议并讲话，公司机关全体员工及各单位中层以上人员参加会议。

会上，山东港口滨州港党委副书记、工会主席王滨传达了集团公司和集团2022年誓师动员大会精神；公司党委委员、副总经理曲会军宣读了山东港口滨州港2022年安全生产工作要点；公司与各相关部室、各单位分别签订了全面从严治党、生产经营和安全生产目标责任书；各单位和基层站队负责人作了表态发言。

会议指出，要动员全体干部职工迅速投入本职工作，抢抓时间，大干快上，为今年各项工作任务开好局、起好步。要着眼融合发展战略全局，立足问题导向，辩证地认识和把握当前形势任务，找准制约工作提升的差距与短板,才能明确方向、逆势而上，在机遇挑战中实现“突破升级”；号召全体员工同心同德、真抓实干，心往一处想、劲往一处使，使山东港口滨州港再创辉煌、再谱新篇。

要着眼于改革创新促发展，不断优化货源结构，打造主营特色和核心竞争力，建立完善客户分类机制，提升直取货源比例、提升高费率货种比重、提升终端客户份额；不断深挖内潜，在生产作业效率和泊位利用率提升方面下足功夫，全力打造“最快效率、最优服务、最低成本、最好模式”的“精品大队”，确保实现经济效益最大化。

要加速重点项目建设，按照“早建成投产、早投产见效”的原则，确保项目建设质量和进度双达标；积极盘活现有陆域资源，增强发展后劲，加快长输管道项目的前期手续办理，力争早日开工建设；全力做好港区规划布局顶层设计，打造整齐有序、布局合理的港口环境。

要着眼于安全绿色港口建设，坚守安全红线，紧绷安全弦、严防疫情线，逐级落实安全工作职责，压实主体责任。强化安全责任制考核，加大违章处罚力度和连带责任追究；全力推进“一手作业清单、一手作业标准”安全生产标准化建设，以安全、环保、疫情防控网格化管理为抓手，加强基层班组建设和外租外包单位一体化管理，狠反习惯性违章，提升应急处置能力，推动全体员工从“要我安全”向“我要安全”的根本性转变；做好设备维保和能耗分析，向节能降耗要“效益”；建立健全各项环保机制，实现散杂货现场作业无人化，努力开创安全绿色发展新局面。

会议强调，要着眼于持续强基固本夯基础，紧紧围绕自身能力，加强党的建设，把全面从严治党贯穿于公司改革发展的全过程，提升能力水平，勇于打破惯性思维，努力创出“滨州港元素”“滨州港经验”和“滨州港模式”；深入分析公司成本构成，明确成本压控重点和改进目标，深挖内部潜力，促进降本增效；发挥考核工作激励导向作用，打造“想干事、能干事、干成事”的干部队伍，营造有高度、有温度、有热度的企业文化氛围，切实把全体职工的思想、认识、行动统一到集团决策部署和工作要求上来，为港口高质量发展提供强有力保障。要着眼于党建业务深度融合，促进党建中心工作，强化党风廉政建设，激发基层工作活力，抓实抓好意识形态工作。

会议要求，各部室、各单位要贯彻落实"五个进一步"要求，锚定渤海湾港"21221"目标任务，坚持“立足融合、创新开拓、转型发展、业绩为王”工作总基调，紧扣全年经营目标，坚持拼字当头，敢于拼搏、善于拼搏，以破釜沉舟的信心、背水一战的举措、逆水行舟的效果，奋力开创滨州港发展新局面。