2月14日，济南市历下区教体局召开了历下区教体系统2022年工作动员大会，会议印发了《济南市历下区教育和体育局（区委教育工委）2022年工作要点》，并与各校签订了《党风廉政建设责任书》和《历下区教育和体育局“一岗双责”安全工作目标责任书》。

大会首先播放了历下区第一实验幼儿园和济南第五中学的优秀述职视频。接着，分别来自锦屏幼教集团，燕山小学，燕山中学，齐鲁私立学校和商贸学校的五位校领导进行了教育工作经验分享。最后，教体局与代表学校进行了责任书的签订，教体局局长孟薇进行了动员讲话。

《济南市历下区教育和体育局（区委教育工委）2022年工作要点》从五个方面提出了2022年教育工作发展要求。

坚持党建引领，加强党对教体工作的全面领导。学习贯彻党的创新理论，深化领导体制机制建设。推进党建创优提质增效，加强党建品牌培育，再创建3—5个省市级“一校一品”学校党建品牌。维护教体意识形态安全，密切关注舆情监测，做好舆情的防控与处置工作，并持续开展“学宪法讲宪法”“宪法小卫士”“模拟法庭”等活动，推进“法治示范校”建设。筑牢精神文明建设阵地，以全国文明典范城市创建工作为抓手，全面提升未成年人思想道德修养。

巩固双减落地成效，推动教体改革创新走向纵深。深入推进“双减”工作，进一步完善以“固本+培优的作业答疑辅导、必修+选修的订单式课程、兴趣+特长的个性化发展”为主的“3+2”课后服务体系。完善课内外体育课程体系、区校班级竞赛体系、学生个性化家庭体育作业体系，深入开展体育特色学校、“新型足球学校”创建活动，形成“一校一品”“一校多品”以及区域特色突出的校园体育发展格局。教育数字化创新赋能，形成智慧教育历下模式。继续推进山东省智慧教育示范区创建、历下智慧教育+因材施教、中央电化教育馆智能研修平台试点工作试验区、济南市“基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式”首批实验区、历下教育视频会议系统等重点项目。

统筹发展各类教育，确保历下教育持续走在前列。新成立3大幼教集团，建立教育信息化标准规范体系，继续实行“智慧+”云招生，采用程序化“C-S-R-U”模式督导检查，探索建立0-6岁托幼一体化服务规范，细致打造“互联网+”家园共育项目化工程，深化“家长空间”网上家长学校平台建设。探索形成可复制、可推广的“历下特色”幼教新模式。打造“五年制贯通高水平技能人才培养”模式，创新中职、高职、企业一体化贯通培养试点项目，加强中、高职课程衔接，加强校企密切合作，积极探索贯通培养高素质技术技能人才的新模式、新机制。

加大保障力度，助力教体事业走稳走强。深化教育督导体制改革，科学精准做好疫情防控，坚决保障校园安全稳定。打造高素质教育人才队伍，实施“名师培养工程”，遴选200名名师建设工程培养人强化培养。成立27个“名师领航工作室”，制定历下区名师领航工作室三年发展规划，全力打造有一定社会影响力的专业教师团队。实施“启智润心”班主任队伍建设工程，举办名班主任工作室主持人教育论坛，成立历下区班主任工作联盟，开展班主任队伍建设“四百”工程。

提升为民服务水平，促进教体惠民政策落实落细。着力实施心理健康优秀项目的省定标准申请立项、推出百名心理志愿者服务工程、推进第二批20处优秀心理工作室评定、开展5处心理健康特色学校评选四项重点工作。加强教育基础设施建设，2022年建成银丰初中等12所中小学、幼儿园，增加学位1.5万余个。对德润高中等具备条件的学校进行改扩建，进一步改善办学条件。构建历下特色体育服务，举办历下区第十二届全民健身运动会系列比赛，打造全民健身品牌样板，推动全民健身和全民健康事业深度融合。加强历下区体育项目训练基地建设，投入资金优化建设10所学校训练基地的14个体育项目，逐渐形成全区体育运动网点辐射。