1973年 济宁地区公检法结束“军管”，军事管制委员会撤销。

1995年 中华“爱国主义与传统文化”学术讨论会在曲阜开幕。来自北京、上海、四川、吉林、湖南、山东等10多个省市的高等院校和研究机构的专家学者参加了讨论会。中华炎黄文化研究会常务副会长李宝光主持开幕式。中华炎黄文化研究会常务副会长冯征致辞。省委副书记李文全，市委书记王修智、市长王仁元出席开幕式。这次为纪念中国抗日战争和世界反法西斯战争胜利50周年而举办的学术讨论会，是一次在国内外有较大影响的会议，它对于弘扬民族优秀文化、振奋民族精神、凝聚海峡两岸人心、促进祖国统一，具有重大而深远的意义。

2000年 市委印发《关于深化干部制度改革进一步做好干部选拔任用工作的意见》，提出，一要改进和完善干部考察方法，全面、准确、及时了解干部；二要改革干部选拔任用方式，建立和完善干部选拔任用机制；三要建立健全有关制度，强化干部监督和管理工作；四要切实加强领导，把深化干部制度改革措施落到实处。同日，市委制定《关于选拔任用干部实行公示制、聘任制、试用制的暂行规定》，就公示对象、公示内容、公示程序、公示纪律，聘任范围、聘任期限、聘任程序、聘任制干部管理和待遇，试用范围、试用期限、试用程序、试用制干部职责和待遇等作出明确具体规定。同日，市委制定《选拔任用干部工作实施细则》，进一步细化干部选拔任用工作，就干部选拔任用原则、适用范围、选拔任用条件及资格进行明确界定；就民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的程序，党委依法向人民代表大会或者人大常委会推荐人大常委会或者政府组成人员人选、向政协推荐和协商政协领导成员候选人的程序进行规定；对选拔任用干部纪律和监督以及违反纪律和规定的处分等进行规定。2003年3月25日，市委再次制定《济宁市党政领导干部选拔任用工作实施细则》，更新有关规定。

市委常委（扩大）会议在嘉祥县召开，专题研究嘉祥县加快经济发展问题，确定将嘉祥县作为全市改革开放试验区。

2001年 经中共济宁市纪委、济宁市监察局、中国工商银行济宁市分行研究，决定自即日起在济宁市各级工商银行设立“581”廉政专用账户，对领导干部收受现金、有价证券进行集中清理。

2013年 省委副书记、代省长郭树清到济宁市，就加快西部地区发展、推进新农村和小城镇建设等进行调查研究。郭树清强调，省委、省政府高度重视西部地区发展。西部各市要充分利用好区位优势、资源优势、文化优势和人才优势，解放思想，开拓创新，加快经济社会发展步伐。大力发展民营企业和中小微企业，使其成为转方式调结构的新亮点。高度重视发展教育，鼓励人才创新创业，真正把中央尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求落实到经济社会工作的各个环节。积极推进金融改革创新，引进更多金融分支机构，更好服务“三农”和城镇化建设。推进各类企业建立现代企业制度，完善治理结构，加快上市步伐。进一步营造宽松的投资环境和营商环境，保障各类企业的合法权益。农村社区和小城镇建设要强化产业支撑，搞好土地流转确权登记颁证，促进城乡统筹发展。在教育、医疗、文化、社会保障等方面加大改革力度，积极推进农业转移人口市民化。市委书记、市人大常委会主任马平昌，市委副书记、市长梅永红陪同。

2015年 市委书记、市人大常委会主任马平昌率领济宁市党政考察团赴天津市滨海新区学习考察。

2019年 全市考核表彰暨“双招双引”工作推进会议举行。市委书记、市人大常委会主任傅明先在讲话中指出，通过本次会议，要确立一个导向，干得好要奖励，干不好要鞭策，年初定目标、年终要交账，考核奖惩必须兑现、结果必须运用，决不能干与不干一个样、干好与干不好一个样；要突出一个重点，“双招双引”是经济工作的“生命线”，全市上下工作重心要进一步向项目聚焦，以项目论能力、以项目论水平、以项目论作风、以项目论英雄；要拧成一股干劲，按照省委书记刘家义提出的“七赛七比”要求，在全市深化开展大竞赛、大比武，真正赛出干劲、比出激情，激励大家凝心聚力加油干，确保各项目标任务顺利完成。会上通报了全市2018年综合考核和“双招双引”考核结果以及1至4月份“双招双引”进展情况，表彰了先进集体、先进个人，签订了“双招双引”责任状。