“五一”国际劳动节来临之际，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，济宁各县市区、功能区开展形式多样的“学习劳模精神”主题宣讲，进一步发挥劳模工匠的引领、示范和带动作用，激励广大劳动者要以“勇立潮头敢为先”的勇气开拓进取，以“打铁还需自身硬”的能力善作善成，助力企业高质量发展。

发挥劳模引领带动

汲取榜样力量

劳模精神既是一种精神符号，也是一种力量化身。济宁充分发挥劳模作为先锋模范的示范引领作用，组织劳模工匠以最接地气的方式、群众听得懂的语言，把党的二十大精神原原本本送到企业、乡村、社区、工地、学校，教育引导广大劳动者学习榜样、争做榜样，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。嘉祥县立足实际，筛选优秀职工代表组建党的二十大精神宣讲骨干队，用好劳模工匠等特色“工”字宣讲队伍资源，开展分众化宣讲。面向企业，开设“车间讲堂”，推进党的二十大精神宣讲进车间、进班组，把职工的“零星时间”转化为宣讲的“黄金时间”；面向校园，开展“师徒劳模进校园 匠心筑梦薪火传”宣讲活动，激励广大青少年勤奋学习，当好新时代的传承者和接班人。

讲述劳动奋进故事

引发匠心共鸣

每一位扎根岗位的劳动者背后，都有平凡且闪光的故事；每一张满载荣誉的奖章，都有着默默的付出与坚守。济宁组织劳模代表结合自身工作经历以及人生感悟，讲述如何自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟大实践之中，讲述以“小我”成就“大我”的故事，引发共鸣。梁山县组织来自各个行业的省、市级劳动模范代表开展“金句我来讲”网络云宣讲活动，宣讲员立足梁山实际，将劳动故事、奋进故事讲到一线、讲到基层、讲到职工心中，激励广大职工群众以劳模工匠为榜样，不断提升技能素养、焕发劳动热情、释放创造潜能。活动通过“线上+线下”相结合的形式，扩大了宣讲覆盖面和影响力。

常态开展职工讲堂

浇灌奋斗理想

为满足职工群众理论知识、政策学习、教育提升等方面的需求，济宁各县市区、功能区结合各自实际，开展常态化、面向职工群众的宣讲活动，提供“点餐式”宣讲服务，充分发挥时代“扩音器”、经济社会发展“助推器”功能作用。兖州区整合妇联、共青团、文明实践中心、卫生健康、应急救援等20支专业志愿服务队，组成“习语润儒乡”劳模工匠宣讲团，常态化开展“惠工学堂”理论宣讲，一周一主题，每周不重样，今年已开展“用创新理论指导产业改革”等专题理论宣讲23场次，受益群众6000人次，形成了“工会主席领学、工运专家授课、劳动模范宣讲、工会干部恳谈”的生动局面。

一线宣讲惠工政策

守护实干初心

为提高宣讲效果，关心关爱职工生活，让企业职工能够利用碎片化时间开展学习、了解惠工的政策举措，济宁基层特色宣讲力量深入基层，面对面开展政策宣讲，一对一解答职工关心的热点话题，开展了丰富多彩的一线宣讲活动。近日，太白湖新区志愿服务宣讲团成员深入到济宁复兴之路文化科技项目一线开展“人社政策进企业”宣讲活动，向企业负责人、工人代表宣讲人才新政、劳动关系、就业、工伤保险、职称评审等劳工群体关心的热点问题，并进行了深入的互动交流，切实提高了人社优惠政策知晓度，用实际行动体现了对劳动者的关心关爱，增强他们的获得感、幸福感、安全感。

通讯员 马文