2024年10月21日，济宁中支泗水支公司开展了职场常见违规风险，由泗水支公司总经理盖庆正义组织学习

一、对考勤打卡进行了重点说明，如提前下班早退离开工作岗位，中午休息期间超过规定的时间，未按时到岗的，在工作期间从事与本职工作无关的活动以及话题的，经公司发现将严肃处理。

二、如存在欺诈行为是最严重的违规行为之一，包括盗窃公司财物、骗取公司财务、虚假报销、盗窃公司信息等。这种行为的后果是造成公司经济损失，并可能导致公司面临法律诉讼。

三、泄露机密信息员工有责任保护公司的机密信息，包括客户名单、财务数据、商业计划、知识产权等。如果员工将机密信息泄露给竞争对手或第三方，会对公司造成严重损害。

四、疏忽或不专业行为，有些员工可能会因为疏忽或不专业而违反规定。例如，未按时完成工作任务、不注意工作细节、不尊重客户等。这些行为可能会影响工作质量和客户满意度，进而影响公司的声誉和业务。

五、滥用职权，滥用职权包括利用职权谋取个人利益、接受贿赂、挪用公款等行为。这种行为不仅违反公司规定，还可能触犯法律。如果发现此类行为，应及时报告并采取相应措施。

六、严禁将无关设备进入工作网络、严禁职场内私搭网线，时刻注意网络信息安全，文件打印成功后，请在半小时内取走打印材料，防止信息泄露