为严肃劳动纪律，规范我司考勤、休假管理，持续强化公司基础管理，保持良好的工作秩序，汶上支公司组织员工召开考勤制度宣导，全员参与。

会议围绕《考勤与休假制度（2022版）》学习针对考勤办法、员工休假原则、请假审批程序与管理职责、异常考勤与处理、严重违纪行为的处理等方面进行全面学习，包括：考勤上存在长期未出勤、请假随意、假单审批不严谨等常见问题，要求大家养成良好的工作习惯及工作态度，公司全体员工需严格执行公司考勤管理办法，加强考勤规范意识，贯彻落实制度要求，避免后续因各类考勤问题造成公司面临重大损失或风险。

考勤制度是一个单位完成各项工作任务的基础。通过此次学习，更深入的了解公司考勤纪律及假单提交的各项注意事项，共同提高工作效率、树立良好的企业形象。