济宁晚报全媒体记者 万德龙

正月初八，春节后第一个工作日，任城区人社局便推出“春节天天红”系列招聘活动，连续11天不间断举办招聘活动，搭建企业与求职者的“双向奔赴”通道。

初八当天，任城区人力资源市场招聘会现场人头攒动，求职者认真浏览岗位信息、与企业招聘负责人深入沟通，工作人员穿梭其间提供咨询引导，现场一派供需两旺的繁忙景象。作为节后就业服务的“主阵地”，任城区此次活动跳出传统招聘模式，以“服务下沉、需求聚焦”为导向，前期通过走访辖区重点企业、社区摸排登记等多种方式，全面掌握企业用工缺口与求职者就业诉求。活动期间，市场汇集了装备制造、电子科技、现代服务、食品加工等多个支柱产业的优质企业，针对不同群体需求细分服务场景，为高校毕业生、返乡务工人员、就业困难群体开设专场招聘会，提供专人指导、岗位推荐等定制化服务，让就业服务更具针对性。

“任城区今后将持续聚焦企业用工和群众就业需求，不断优化服务流程、丰富服务内容，常态化开展各类专场招聘、政策宣讲、技能提升活动，让更多人才在任城找到心仪岗位，让更多企业招到急需人才。”任城区公共就业和人才服务中心主任夏咏说。