2025年07月15日
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深化技工教育改革 搭建“紧密型校企联结体”

我市技能人才总量达到142万人

济宁晚报全媒体记者 王艳茹

7月14日,市政府新闻办召开济宁市技能人才队伍建设成效新闻发布会。记者从发布会上获悉,截至目前,全市技能人才总量达到142万人,拥有全国技术能手、齐鲁首席技师等省级以上高层次技能人才450多人,为构建现代化产业体系和经济高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。

我市不断深化技工教育改革,成立全省首个技工教育集团,搭建“紧密型校企联结体”,将专业链建在产业链上,实现“校企、校地、校校”协同发展,集团入选国家级示范性技工教育联盟。优化技工院校布局,今年济宁第二高级技工学校升格为工程技师学院,“一核三强、辐射全域”技工院校格局加快形成。同时,加强技工院校内涵建设,培育打造数控加工、药物制剂、新能源汽车维修等17个国家级“工学一体化”特色专业,实现产教深度融合,技工院校招生规模稳定在1万人以上,毕业生就业率常年保持98%以上。

我市围绕高端装备制造、新一代信息技术等重点产业,以“办一场竞赛、兴一个工种”为目标,持续打造“技能状元”职业技能竞赛品牌,年均举办市级赛事100余项、开展“技能比武”600余场,吸引20万人次职工踊跃参与,培育发掘了一批行业技能状元。每年我市选手在省级以上竞赛中获奖100余人次,今年斩获第二届山东省职业技能大赛7金8银11铜,取得突破性成绩。

为充分发挥高技能领军人才“传帮带”作用,我市建立“高技能人才培训基地+技能大师工作室+技工院校导师工作室”三级培育体系。目前,全市已建成国家级高技能人才培训基地2个、国家级技能大师工作室4个、齐鲁技能大师特色工作站14个、山东省技师工作站9个,形成“大师领衔、梯队培养、辐射带动”的雁阵格局,培养出一大批技能工匠。

此外,我市创新“技能+科研”校企合作模式,推行技能人才“揭榜领题”服务企业制度,攻克了一批行业技术难题。积极推动高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,打破技能人才晋升“天花板”,已有200名技能人才获得中高级职称,崇尚技能、尊重劳动已在孔孟大地蔚然成风,技能成才、技能报国已经成为越来越多的青年人追逐的梦想。

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