3月13日上午，市政府新闻办召开驻济院校人才资源推介新闻发布会，重点推介我市八所驻济院校毕业生资源及企业岗位需求，展现济宁构建“青春之城”、推动青年人才与城市双向奔赴的系列举措。

在人才集聚方面，我市实施“青年人才集聚行动计划”，通过校园招聘、产业链专场招聘、“直播带岗”等模式，搭建就业对接桥梁。针对济宁籍大学生建立专属信息库，定向推送政策和岗位，并组织“济燕归巢看家乡”“周四职通车”等就业体验活动。同时深化校地企合作，推动职业指导、技能培训等服务进校园。

为激发人才创新活力，我市创新激励机制，支持高校、科研院所等单位自主评定高层次人才，推行年薪制、协议工资制等灵活薪酬模式。此外，探索“学历证书+职业技能证书”制度，引导大学生向复合型人才发展。

聚焦青年人才“关键小事”，我市升级政策支持体系，为全职引进或自主创业的博士、硕士、本科生提供引才补贴、购房补贴等扶持。同步实施“创业济宁”五大行动，集成政策、资金、场地等创业资源，支持青年创新创业。在高层次人才服务方面，提供就医、交通、文旅、子女入学等23项绿色通道服务，并在部分区域试点建设青年人才“微生态”，从就业创业到安居乐居，提供全链条保障，让人才“落地即安心”。

（济宁晚报全媒体记者 董绍进）