本报金乡讯（通讯员 代登义 孙虎玉）今年以来，金乡县坚持“让党委放心、让老干部满意”工作理念，聚焦“三化”建设，建机制、强服务、搭平台，全面提升离退休干部服务管理科学化水平。

聚焦制度规范化，完善离退休干部服务保障机制。开展离退休党支部达标创建行动，优选15名党性强、威信高、身体健康、经验丰富、乐于奉献的老党员任党支部书记和支部委员，定期开展主题党日、专题培训、述职评议等活动，不断提升离退休干部党建工作水平。建立干部荣誉退休制度，指导各镇街、部门单位结合实际，灵活采取专题座谈会、颁发退休证书、赠送纪念品、家访等多种形式开展荣退活动，不断增强离退休党员干部的荣誉感、归属感和使命感。建立离退休干部专题调研制度，采取实地调研、座谈交流等方式，围绕离退休干部“三项建设”、精准服务、作用发挥等方面开展专题调研，听取意见建议，查找存在问题，提出对策办法。

聚焦服务精准化，提升离退休干部群体幸福指数。建立纵向行业部门联系关怀机制，划分性别、籍贯、革命经历、健康情况等类别，强化妇联、民政、退役军人事务局、医疗卫生等部门联动作用，织密“一对一”联系关怀工作网络。同时，健全离休干部“三个机制”，确保离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。发挥县老年大学的辐射带动作用，开办城市社区老年大学5处，开设党史、太极、书画、舞蹈等10门课程，方便老干部就近上学，受益群众2000余人。依托三八妇女节、七一建党节等重要节日，组织开展致敬巾帼、建党百年等走访慰问活动，了解掌握老干部家庭情况，倾听诉求愿望，征询意见建议，着力推动离退休干部服务管理提质增效。

聚焦工作信息化，拓宽离退休干部沟通交流渠道。实施“以新媒体带动老干部工作”工程，加大中央和省市官方公众号推广宣传力度，全县离退休干部党员关注率达90%，老年大学学员关注率达100%，实现老干部足不出户就能了解新形势、接受新知识。利用“济宁关爱之家”小程序，开展老干部“云”上讲党史网络直播活动，县关工委副主任殷凤岭讲授了“王杰精神与时代同行”直播课，全市100多万名青少年与“五老”志愿者在线收听观看。在老年大学社区分校开办智能手机公益课堂，采取课堂教学、一对一辅导、送学上门等方式，帮助老同志更好地融入“数字时代”，有效推动信息化建设与老干部工作深度融合。