本报微山讯（通讯员 朱建宇 王其领）微山县坚持把党支部建设放在更加突出位置，着力加强党支部标准化规范化建设，建强基层战斗堡垒，夯实基层党建工作基础。

细化标准规范，确保干有方向。制定《关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案》，对农村、城市社区、机关（事业）单位等8个领域党支部，分别制定标准化规范化建设清单，细化推进党支部设置规范提升、发展党员质量规范提升、党员教育管理规范提升等6个方面具体要求，建立可规范操作、可量化考评的标准化体系。依据百分制考评体系，结合实施基层党建目标认领工作，组织全县各党支部确定年度创建星级党支部目标，找准干事创业方向。

有序组织推动，做到行有标尺。修订《关于在全县推行党员量化积分管理的工作方案》，以分数高低作为党员日常管理重要评价依据，推进党员义务明细化、要求具体化、管理精细化、考核公开化。指导基层党（工）委对照党支部标准化规范化建设清单，结合各单位实际，分别制定各领域党支部考核评价办法。同时，根据微山湖上流动党员多的特点，研究制定《关于开展流动党员分类管理试点工作的实施方案》，明确各时段工作要点，推动流动党员管理工作制度化、规范化、科学化，确保广大流动党员“离乡不离党”“流动不流失”。

严格考核奖惩，实现评有依据。坚持抽查工作常态化，定期抽查各党支部“三会一课”、主题党日等开展情况，并督导年度工作开展情况，确保各项工作推进扎实深入。着力疏通不合格党员“出口关”，成立各镇街第八党支部15个，专项负责后进党员教育转化工作，2020年以来已累计转入后进党员4人。结合党支部评星定级工作，组织各基层党（工）委集中开展评定工作，奖优罚劣，营造支部创一流、党员争先进的浓厚氛围。经2020年年终考评，全县共有568个党支部被授予“五星级党支部”称号并挂牌表彰。