治国必先治党，治党务必从严。抓住从严治党，就抓住了党的建设的核心，抓住了治国理政的关键。党的十九大对推动新时代全面从严治党作出了全面部署，为推动全面从严治党提供了根本遵循。作为党的建设的重要组成部分，机关党建要坚持走在前、做表率，进一步强化责任担当，坚持从严从实要求和问题导向，抓住关键、突出重点、狠抓落实，努力提高规范化科学化水平，把全面从严治党不断引向深入。

推动党建工作责任落实落细。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化全面从严治党意识。坚持分类指导，按照“可量化、可操作、可考核”要求，细化各级机关党组织抓党建工作责任清单，层层压实管党治党责任。坚持和完善机关党建督查考核制度，以督查考核促进机关党建目标责任和工作任务落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。市直部门党组（党委）要认真履行全面从严治党主体责任，加强对本单位党的建设的领导，把党的建设列入重要议事日程，定期研究党建工作。党组（党委）书记要强化全面从严治党责任担当，拿出足够时间、极大精力谋划推进机关党建工作，做到党建与业务工作同部署、同检查、同考核。班子成员要履行“一岗双责”，全面参与本部门机关党建工作的研究决策、督促检查和推动落实等工作。要强化党的一切工作到支部的导向，落实支部书记第一责任人职责，推动各项任务落细落实，取得实效。

加强机关党建工作规范化建设。要加强组织建设，通过健全基层组织机构，优化组织设置，理顺隶属关系，选优配强基层党组织班子，扩大机关基层党组织的组织覆盖和工作覆盖。要严肃组织生活，抓好“三会一课”、民主评议党员等工作，着力解决不按规定开展党内活动、党内生活质量不高、流于形式等问题。要立足实际积极探索，不断创新和丰富党的组织生活有效形式，切实增强吸引力，让组织生活严起来、实起来。要规范基本制度，立足常态长效，坚持落实已有的制度，着手修订和新建一批党建工作制度或标准规范、工作指南等，更好地指导工作，不断提高机关党建工作制度化和规范化水平。

推动机关党建与业务工作融合发展。要不断探索机关党建服务中心的有效路径和切入点，推动党建工作与业务工作深度融合、一体推进，把党员干部的思想统一到市委、市政府决策部署上来，把干事创业的激情干劲充分调动起来，为做好本职工作、更好地服务全市经济社会发展凝聚力量。坚持以党建提境界。组织党员干部认真学习党的路线方针政策，认真学习中央和省、市委重要会议、文件精神，吃透核心要义，不断深化认识、提升境界，提高服务中心大局的主动性和责任感。坚持以党建强业务。用好支部集体学习这个平台，组织党员干部通过上台讲、结对帮、外出悟等形式，不断加强业务学习，拓展知识结构，成为本领域的行家里手和业务骨干。坚持以党建提效能。进一步健全完善党员考评机制，完善党员亮化记分管理、民主评议党员等制度，结合岗位实际，将岗位胜任能力、工作质效等纳入评议考核范围，让党员干部在相互评议中对标先进、比学赶超。

推动机关党建创新发展。要创新工作理念。深入研究全面从严治党规律和新时代机关党建特点，通过调查研究与具体实践，探索加强和改进机关党建工作的理念与路径，形成高质量的创新成果并抓好转化运用。要创新方式方法。坚持问题导向，围绕破解机关党建工作中存在的问题，创新机关党建工作方法。如按照便于组织活动、便于开展工作的原则创新机关党组织设置方式；区分行业、群体，创新对党建工作及党员管理的分类指导，增强工作针对性和实效性；探索开放式等组织生活方式，解决组织生活吸引力和实效性不高的问题；创新开展“微党课”等竞赛活动，丰富党员活动形式，提升党员学习效果，等等。要创新工作载体。运用“互联网+党建”工作思维和模式，用好“灯塔—党建在线”、门户网站、微信公众号及新媒体等平台，加强机关党组织和党员管理，扩大机关党建宣传，不断提升机关党建信息化科学化水平。

建设高素质专业化党务干部队伍。机关党务干部是推进机关党的建设的组织者、推动者、实践者，事关机关党建工作质量和效果。要把党务干部队伍建设作为党建工作的重要任务来抓，切实配齐配强力量，加强培养锻炼，不断提高履职尽责的素质能力。要把好“入口关”，把政治坚定、素质优良、敢于担当、作用突出的干部选配到党务干部工作岗位上，配齐配强工作力量。要加大党务干部的培训力度，切实提升党务干部的政治能力、统筹能力、专业能力、执行能力等，建设高素质专业化的党务干部队伍。要加强党务干部培养交流，把经过党务岗位锻炼考验、表现优秀的干部放到重要业务岗位大胆使用，使党员干部的政治素质、党建工作能力有效转化为推动业务工作、干事创业的本领。

（作者：市委副秘书长、市直机关工委书记 张宪常）