本报金乡讯（通讯员 代登义 李建华））去年以来，金乡县坚持问题导向，统筹机关党建资源，优设置、树典型，强素质、搭平台，多点发力促进机关党建持续规范提升，有效激发机关党建内生动力。

优化组织设置，理顺党的工作体系。出台《关于进一步加强县直机关党的建设的意见》，按照“业务相近、行业相关”的原则，设立党群、政府综合、宣传文化、政法、商贸和财税、经信、发改、农业、住建、卫计、教育11个系统机关党委，设立县直机关党建工作机构133个，配备专兼职党务干部170余人，健立完善全“大工委”和“系统党委”工作体制，增强机关党组织整体合力。

坚持示范引领，培树机关党建品牌。实施“三二〇”工程，创建二十个过硬支部作标杆，选树二十个党建品牌作引领，打造二十个服务窗口作示范，选树先进典型，打造过硬支部，目前已培树县公安局“蒜都铁军、平安先锋”、县供电公司“践行用心服务理念、点亮蒜都电力彩虹”、县质监局“智慧党建、质监为民”等党建品牌30余个。同时，启动实施“环长宁湖党建示范圈”建设，成功打造县检察院、金乡一中等机关党建示范基地8个。

整合优势资源，开办月末党员党校。整合机关各方力量资源，创办机关月末党员学校，从纪委、组织、县委党校等有关部门抽调业务骨干组成“百人讲师团”，围绕党章党规、家风家规、优秀传统文化等内容，采取身边人说身边事、典型事迹报告等形式，讲授专题党课，同时规定每月集中授课一次，课时不少于90分钟，年终开展评比活动，择优奖励表彰。截至目前，共举办专题讲座20期，培训县直机关党员干部3000余人次。

搭建载体平台，提升为民服务效能。开展机关党员到社区报到活动，组织11个县直系统机关党委、187个支部、3846名党员分别到8个城市社区报到，结合社区公益服务活动，推行“居民点单、支部下单、党员接单”的菜单式服务模式，分批分组“点对点”服务社区群众，结成帮扶对子500余个，累计开展居民说事、困难救助、创城整治等“微服务”活动4200余次，解决群众反映问题1400余件。