本报曲阜讯（通讯员 陈彭飞）近年来，曲阜市着眼城市社区党建短板，启动了城市社区管理体制改革工作，构建“四个体系”，推进城市街道、社区区域化党建工作。

构建城市社区区域框架体系。以街、路、巷、河为界，按照3000户左右的规模和10分钟服务半径，将鲁城街道26个社区和时庄街道、小雪街道相关村庄、社区、驻区单位调整划分为12个社区。针对划分的12个大社区，综合考虑历史沿革、曲阜特色和综合发展等因素，完成了12个社区的命名工作。

构建城市社区党建基层组织体系。在鲁城街道设置街道“大工委”，成立“两新”组织综合党委，按照一个社区一个“大党委”的原则挂牌成立12个社区“大党委”，将辖区内的村居党组织、非公经济组织、社会组织和驻区单位党组织全部纳入统一管理，在每个建成的住宅小区成立苑区党支部，在每个住宅小区内部细化成立了网格党小组，初步形成了“街道大工委——社区大党委——苑区党支部——网格党小组——党员中心户”党建网格化组织体系。

构建城市社区服务群众体系。组织全市机关企事业单位8000余名在职党员到居住社区报到，利用每月20日开展党员和居民代表“议事·学习日”活动，搭建党群互动交流平台。组建社区志愿服务队，对住户实施精准服务，着力打造阳光工作室、“五老谈心室”等党建品牌。

构建城市社区工作保障体系。加大城市街道、社区“人、财、物”保障力度，招聘社区工作者79人，新建1000余平方米的党群服务中心1处，提档升级城市社区办公和服务用房，为社区居民提供了全方位服务。