2017年以来，市总工会认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，找准工会工作的着力点，把职工对美好生活的向往作为工会新的使命，扎实开展了 “春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”系列活动，积极打造工会“四季服务”工作品牌，让广大职工群众切身感受到党和政府的关怀与温暖，赢得了职工群众的信任支持，为推动济宁全面建成小康社会、全面转型振兴作出了积极贡献。

“春送岗位”促就业。为进一步做好就业困难群体就业援助工作，促进化解过剩产能企业分流下岗职工实现再就业，市总工会在春季组织开展了以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，有效化解过剩产能企业分流安置职工等城镇下岗失业人员、农村转移劳动力、困难职工家庭高校毕业生及其他各类求职人员就业难题，取得了较好的成效。活动期间，本着“援助工作求真务实、援助对象满意实惠”的理念，充分发挥基层平台作用，进家入户搞调查，做到情况清底子明；“四送”活动讲实效，确保服务满意周到；跟踪帮扶明责任，形成援助长效机制。全市各级工会在“就业援助月”期间，共发放宣传资料5万份，组织了21场就业援助专场招聘会，提供免费就业服务1.1万人次，达成用工意向3200余人。

此外，市总工会还组织全市各级工会深入开展“阳光就业行动”，全面掌握困难家庭高校毕业生的数量，充分发挥工会三级组织网络的作用，依托“工友创业实训基地”和“工友创业园”，提供就业服务信息，开展多种形式的就业帮扶，为困难职工和困难农民工家庭高校毕业生提供就业服务。

“夏送清凉”防酷暑。 2017年盛夏期间，为积极响应市委、市政府创建全国文明城市号召，组织发动全市广大职工从自身做起，齐心协力共创文明城市，市总工会组织全市各级工会开展了以关爱高温一线职工身心健康和安全作业为主题的“送清凉”活动，对奋战在高温、露天生产一线的职工和农民工进行走访慰问，让最美劳动者在炎热的夏日切身感受到工会组织和社会各界对他们的帮助和关怀。2017年7月至8月，市总工会由领导成员带队，组成5个“送清凉”小组，看望慰问了夏日高温下坚守工作岗位的创城一线建设环卫工人、交通警察、企业生产职工等，为他们送去清凉保健物品及工会组织的关爱祝福，并叮嘱大家在完成生产任务的同时，增强自我保护意识，注意防暑降温，确保生产安全和身体健康。同时，还要求企业工会要增强主业意识，认真履行职责，切实做好维护职工合法权益、服务职工群众等工作，真正让职工感受到工会组织“家”的温暖。

全市各级工会组织按照市总工会要求，主动配合政府相关部门加强监督检查，确保高温天气工作制度和政策的落实，充分保障企业生产安全和职工的身心健康，进一步调动、保护好职工工作生产的积极性、创造性。据统计，全市各级工会共开展“送清凉”慰问企业120余家，走访慰问职工1.1万人次，筹集发放送清凉资金100余万元，受到基层职工群众的欢迎。

“金秋助学”传真情。为帮助困难职工和农民工解决子女教育过程中遇到的难题，充分发挥工会在助推精准扶贫、精准脱贫中的作用，市总工会在连续21年开展“金秋助学”活动的基础上，2017年又进一步加大了“金秋助学”活动工作力度，确保实现“不让一名困难职工子女因交不起学费而上不起大学”的工作目标。市总工会采取入户调查、查阅档案、发放问卷、电话邮件等多种方式，对2017年我市困难职工子女参加高考和就读大学的情况进行了摸底排查和跟踪回访，全面摸清了底数，掌握了情况。进一步规范申报审核资助工作流程，逐一入户走访核实申报对象，在《济宁日报》公示拟助大学生基本情况，为受助大学生办理了银行卡，通过银行转账的方式把助学资金存入受助大学生银行卡中，确保了助学活动的公开公平公正。为了使符合条件的困难职工农民工都能知晓活动信息，市总工会进一步加大了宣传力度，通过电视台、报纸、网络、手机等媒体广泛宣传发布金秋助学活动信息，并在济宁电视台循环播放金秋助学活动专题片。8月底前，市总工会将筹集到的52.1万元助学金，为137名同学发放每人3000元到5000元不等的助学金；全市各级工会共筹集资金360余万元，资助困难职工子女1400余人圆了大学梦。

同时，扎实做好“帮扶送教育”。市总工会资助市直困难企业的职工子女、农民工子女、特别是单亲困难职工子女上小学140人，发放助学金7.15万元。全市各级工会共帮扶救助困难职工子女上中小学1791人，发放助学资金99.15万元。

“冬送温暖”暖人心。深入基层调查研究，积极推动党和政府各项保障民生政策的落实。组织全市各级工会开展送温暖活动调查摸底工作，在走访过程中，切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，掌握困难职工群体的第一手资料。认真倾听职工群众对深化改革、改善民生、转变作风等方面的诉求和呼声，并积极宣传党和政府在劳动就业、收入分配、社会保障等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，对于在走访中发现的问题，积极主动向当地党委和政府反映，推动政策尽快落实。认真组织开展春节送温暖工作。做好中央和省、市财政专项帮扶资金的分配和使用监督。在认真调研困难职工群体的分布、困难状况等情况的基础上，科学、合理分配财政专项帮扶资金，进一步提高资金使用的针对性和实效性，提高工作效果，扩大社会影响。2017年元旦春节期间，全市各级工会共筹集发放送温暖资金1109余万元，其中，市总工会筹集送温暖资金671.2万元，救助困难职工8.3万余人。

健全完善困难职工档案，开展长效救助活动。对因天灾或残疾、大病、慢性病所致的家庭主要劳动能力丧失等，难以维持基本生活且近期无望脱贫的100名市直困难职工家庭开展长效救助活动，并以银行卡的形式发放了救助金。扎实做好精准扶贫工作。安排专项帮扶资金60万元，切实为群众办实事、解难事。联合济宁人寿保险集团公司为200名贫困户发放价值3万余元扶贫物质，为1877名市直困难职工办理了职工意外保险。筹措资金（物质）40余万元，为包驻村、联建村（社区）群众实施自来水升级改造、道路硬化亮化工程，开展免费体检等，做了大量实事好事，受到群众的欢迎。