本报济宁讯（通讯员 张峰）市畜牧局创新学习方法，深入贯彻落实十九大精神。召开理论中心组（扩大）会议，专题安排学习十九大精神宣传活动。局党组成员分别到联建村和社区进行宣讲，每名党员结合工作实际，撰写心得体会。邀请省委党校副校长讲授十九大精神报告。充分利用灯塔党建在线管理平台学习十九大报告，组织全体在职党员开展灯塔党建在线测试，机关、事业支部全员参与测试活动。突出主体责任，紧抓党建“牛鼻子”。坚持党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，召开党组会议14次，定期研究党建工作。局党组制定了《关于在支部中举办“比学赶超，建过硬支部”活动的实施方案》。组织各支部对比省市委和上级党组织要求找差距，列出改进清单，按照规范党支部建设要求，列支10万元，高标准建设了3个党支部学习活动场所和廉政文化、机关党建、社会主义核心价值观走廊。突出部门特色，打造学做结合新方式。召开了“两学一做”学习教育常态化制度化动员会，局机关党委坚持每月1个主题进行学习研讨，所有党员就“两学一做”活动进行了研讨交流。各支部制定“两学一做”学习配档表，明确了每月学习主题和学习内容。充分利用党员亮化计分台账，将党员“亮身份、亮承诺、亮职责、比业绩”内容统一悬挂在科室门口，自觉接受党员群众监督。