编者按：立足新起点，秉持新使命。党的十九大报告明确提出了新时代党的建设的总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新的重大战略部署。为全面加强机关党的建设，充分展示市直机关各级党组织和广大党员干部在推动我市经济社会发展进程中的生动实践，深入报道我市机关党建工作取得的新进展、新成效，市委市直机关工委今日起开设机关党建专栏，以期交流经验、启发思路、展示成果，推动我市机关党建工作呈现新气象、展现新作为。
■本报通讯员 高芳芳
一面面鲜红的党旗在机关基层党组织中迎风招展，一枚枚闪亮的党徽在广大党员干部的胸前熠熠生辉……2017年市直机关工委认真落实全面从严治党要求和市直机关党建工作座谈会精神，以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”活动为抓手，强基础、补短板、促提升，开创了机关党建工作新局面。
压实责任，形成机关党建工作强大合力
聚焦主体作用抓规范。按照市委主要领导调研机关党建提出的有关要求，市委组织部、市直机关工委联合出台《市直机关党建工作座谈会有关工作任务分工方案》，指导部门党组（党委）调整细化班子成员分工，明确机关党建工作责任。联合市委组织部、市编办出台《关于设立机关党建工作机构的通知》，在部门单位“三定”方案中明确机关党建工作职责，设立机关党建科，确保机关党建工作有人负责、有科室牵头落实、有人具体抓。
聚焦工作推进列清单。制定《机关党建工作责任清单》，指导各机关党组织按照隶属关系逐级制定党建责任清单，明确工作目标、细化工作措施，将责任清单制定和落实情况作为党务公开和机关党组织书记述职评议的重要内容，纳入基层党建工作考核，确保机关党建工作责任落实到位。
聚焦常态督导抓落实。在全省率先出台《市直机关党建工作督查制度》，以督导促落实。2017年以来，通过实地督查、调阅资料等方式，对市直部门单位机关党建进行了督导调研。在督查的基础上，剖析存在的问题，总结宣传先进经验做法，有效推动工作落实。
强本固基，增强机关基层党组织凝聚力
抓好党的建设，基层基础是关键。坚持从基本的制度严起，印发《市直机关党的组织建设几项具体工作的实施办法（试行）》《换届提醒制度》《党费交纳日制度》等文件，修订完善党的议事决策管理制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、党员教育管理制度、党员学习制度、主题党日、党费收缴管理等机关党建各项制度，为机关基层党组织建设提供了制度保障。
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，印发《关于建设过硬支部的意见》及《验收办法》，从组织建设、政治学习、落实制度、服务群众、纪律作风、发挥作用等6个方面提出要求，明确了20条具体验收标准。联合市委组织部印发《关于把市委常委所在支部建成示范过硬支部的通知》，分别召开市直机关建过硬支部工作推进会、全市建过硬支部现场观摩会，通过以上率下、示范引领，推动市直机关过硬支部建设。
按照过硬标准，在市直机关指导建设示范党支部，截至目前，市直机关申报过硬支部163个。按照“一支部一特色、一支部一品牌”的要求，鼓励机关党组织创建党建品牌，目前，经市直机关工委命名党建品牌75个。充分发挥党员的先锋模范作用和服务窗口的表率作用，以点带面，推动机关提质增效、服务发展，共授牌表彰“共产党员先锋岗”87个，在市直机关发挥了示范引领作用。
强化教育，发挥政治引领强大动力
思想是行动的先导。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，印发《关于在市直机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，将学习贯彻党的十九大精神作为党委理论中心组学习及“三会一课”的重要内容，编印《十九大报告学习要点摘编》1.3万余册，订购《十九大报告辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》2000余册，发到基层支部和党员手中。通过开展主题党日活动、知识竞赛等，营造浓厚学习氛围。
结合“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部学习教育。完善经常性学习制度，向机关党组织和党员发放《党章》1.5万余本，《习近平同志关于机关党建重要论述》（修订本）2000余本，配发党组织活动和党员学习教育记录簿，定期督促检查“三会一课”“周五学习日”制度及“微党课”等学习形式落实情况，不断提升学习教育成效。
积极打造党员干部学习培训阵地，将党的十九大精神，省、市党代会精神、政德教育等作为培训重点，先后举办市直机关新任党组织书记培训班、组织员培训班、学习省十一次党代会精神党员骨干培训班、全市机关工委书记培训班、市直机关党员骨干学习贯彻党的十九大精神报告会、市直机关群团干部培训班等。创新开设“新时代·新思想”机关大讲堂，定期邀请专家教授讲授专题党课，为党员干部学习教育常态化制度化搭建有效载体。
铸造队伍，激发党员干部干事创业活力
标杆就是导向，榜样就是力量。联合市委组织部、市委宣传部举办市直机关“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”演讲比赛。500多名党员干部踊跃参加，70余名选手参加复赛。选手结合工作实际和自身经历，讲述了市直机关各级党组织发挥战斗堡垒作用的先进典型和广大党员干部奋发作为、真抓实干的感人故事。通过比赛，凝聚了思想共识，弘扬了实干精神，激发了广大党员干部干事创业的无限热情。
紧跟市委、市政府工作布局，联合市总工会、市人社局开展市直机关服务改革发展“金点子”创意大赛，市直机关党员干部职工围绕服务发展、推进改革、建功“十三五”出点子，通过各系统及单位初赛，共提报各类“点子”近千个。成功举办市直机关第七届运动会，108支代表队、7000余名运动员参赛，充分展示了机关党员干部良好的精神风貌，进一步凝聚了机关力量，激发了党员活力。
对2017年“双评”评议内容、方法、形式进行创新，首次将政风行风热线活动纳入“双评”评价体系，通过创新网上评议和集中评议方式，确保了评议结果客观、公平、公正。深入开展“群众监督进机关”活动，组织群众代表走进市公安局、市环保局、济宁检验检疫局等8家单位，有效促进了机关转作风提效能。