担当践初心

扎实推动人社事业迈上新台阶

■高明双

为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进。习近平总书记说，要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。十九大报告对做好人力资源社会保障工作提出了新的要求，嘉祥县人社局将认真学习、准确把握、精准落实党的十九大赋予人社部门的各项任务，以踏踏实实的作为、勇于担当的精神助推人力资源社会保障事业迈上新台阶。

积极落实就业政策和各项扶持资金，实现更高质量和更充分就业。加强就业政策宣传，营造良好氛围。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生、农民工等群体实现多渠道就业创业。坚持质量数量并重，抓好就业创业培训。提高基层公共就业服务水平，开展创业型乡镇和社区评选创建。调动银行积极性，在“扫街”、“三户联保”、议事协调等工作机制上继续创新，深化创业担保贷款发放，推动创业带动就业。积极发挥职能作用，确保圆满完成就业扶贫任务。2018年，争取实现城镇新增就业2300人，新增高校毕业生就业2250人，城镇失业人员再就业1600人，就业困难人员就业250人，就业技能培训4100人，高校毕业生就业培训210人，创业培训620人，发放创业担保贷款5200万元。

加大社会保障体系建设力度，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，完善失业、工伤保险制度。统一五项保险缴费人数和缴费基数、统一排查认定企业缴费能力并分类建档，抓好“一票征缴”和征缴稽核工作，确保基金收支平衡。聘请社会监督员、完善多方联动监管机制、开展打击违规违法行为专项活动，确保各项社会保险基金安全平稳运行。2018年，争取该县征缴各项社会保险基金15亿元以上。

要坚持"聚天下英才而用之"导向，柔性引进各方面优秀人才。围绕新旧动能转换，强化人才支撑引领和载体平台建设，及时兑付政策性经费资助，促进科研成果的加速转化。同时，提升服务人才水平、优化人才成长环境，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。2018年，该县争取新增留学回国人员6人，引进海外高层次人才8人，引进国内高层次人才80人。

部门联动，积极构建和谐劳动关系。找准健全完善规章制度、开展和谐企业评定和宣传抓手，创建劳动关系和谐城市。严格执行农民工工资支付“一书两金一卡”制度。以信息化促进调解仲裁效能建设，加强基层调解组织建设，基本实现预防、调解、立案、审理、信访“五位一体”的劳动争议处置新模式。2018年，争取该县企业劳动合同签订率达95%，劳动人事争议仲裁结案率达100%，劳动人事争议调解成功率为100%，劳动保障监察举报投诉案件结案率为100%。

作者系嘉祥县人力资源和社会保障局局长