■董继华

不忘初心，牢记使命。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。习近平总书记指出，我们要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，坚持以人民为中心的发展思想，努力抓好保障和改善民生各项工作，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感，不断推进全体人民共同富裕。党的十九大为我们今后工作指明了奋斗方向，十九大报告同时对做好人力资源社会保障工作提出了新的要求。泗水县人社局将准确把握、认真落实党的十九大赋予人社部门的各项任务，全面推进就业、社保、人事人才、收入分配、劳动关系等工作，不断开创人力资源社会保障事业健康发展新局面。

突出重点，全面完成年度目标任务。以市人社局下达的指标任务为导向，按照时间节点保质保量完成市对县科学发展考核指标和市局事业发展计划指标任务。以实施“全民参保登记计划”为抓手，强力推进社会保险的扩面征缴。开展“订单式”培训，提升劳动者就业技能和创业能力。开展“送培训下乡”、“送培训进工厂进社区”活动，完成就业技能和创业培训任务。扎实做好被征地农民基本养老保险落实个人账户工作，保障被征地农民权益。

突破难点，推进人社事业健康发展。加强平台建设，完善泗水创业大学“五大功能体系”，年内争创市级示范创业大学。巩固田尔园区、金诺园区、润泽众创空间等创业平台建设成果，完善提升服务功能，积极争创省市级示范平台。县人力资源服务产业园进一步优化服务、提升水平，发挥园区的功能和优势，组织好招聘、推介等人力资源服务活动，争创市级示范产业园。探索创新反担保方式，加大创业担保贷款和精准扶贫专项担保贷款工作力度，年内发放创业担保贷款3500万元。加强医疗保险监管，进一步完善职工、居民医疗保险与大病保险一体化管理的经办模式。强化监督检查，加强对定点医疗机构的协议管理，规范定点单位的医疗行为，缓解“看病贵”问题。开展劳动关系和谐城市创建工作。开展劳动监察日常和专项检查，推进劳动保障法律法规的落实。启动实施“40、50”困难群体助保工程。积极与财政部门、合作银行对接沟通，召开镇街社区和困难企业有关负责人会议，安排申报工作，建立正常工作运行机制。

补好短板，推动整体工作上台阶。补好高层次人才引进工作的短板。加大“高精尖缺”人才的引进力度。鼓励县内企业积极参加国家省市人才招聘、人才交流活动，对接引进急需实用人才。加强信息收集和对外联络，争取在引进国外人才或国外技术项目上有突破有成果。推进人才服务平台建设。落实新建博士后工作站的经费补贴，加强博士后工作站的建设与管理。组织好人才评比活动。组织好我县“首席专家”“首席技师”选拔评选工作；组织开展我县职工职业技能大赛。补好工作创新这块短板。与国家省市政策导向相衔接，以大家集中反映的问题为突破，以群众需求为出发点，建立激励创新的制度和办法，创造性地开展工作，从而不断推动人社工作创新。同时，让那些善于创新、勇担风险、锐意进取的人得到尊重、支持，让那些不思进取、工作平庸、碌碌无为的感到压力，从而形成敢为人先、勇于创新、推动发展的喜人风气。

作者系泗水县人力资源和社会保障局局长